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什么情況下停止享受靈活就業(yè)社會保險補貼？

（1）個人靈活就業(yè)。有下列情況之一，將停止其享受靈活就業(yè)社會保險補貼：

與用人單位建立事實勞動關(guān)系、簽訂《勞動合同》；停止靈活就業(yè)的；不按規(guī)定及時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費累計超過2個月的；一個季度（3個月）內(nèi)無正當(dāng)理由沒有按規(guī)定如實報告工作內(nèi)容、地點、時間和收入等靈活就業(yè)情況；靈活就業(yè)社會保險補貼期滿的；已正式辦理退休手續(xù)或達(dá)到法定退休年齡的；弄虛作假，騙取靈活就業(yè)社會保險補貼的；違反法律、行政法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形的。

（2）個體工商戶。有下列情況之一，將停止其享受靈活就業(yè)社會保險補貼：

一個季度（3個月）內(nèi)無正當(dāng)理由沒有按規(guī)定如實報告經(jīng)營內(nèi)容、地點、時間和營業(yè)收入等靈活就業(yè)情況；不按規(guī)定及時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費累計超過2個月的；因各種原因歇業(yè)、停業(yè)、轉(zhuǎn)租以及個體營業(yè)執(zhí)照未通過年檢的；已實現(xiàn)其他形式就業(yè)的；社會保險補貼期滿的；達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或享受基本養(yǎng)老保險待遇的；弄虛作假，騙取社會保險補貼的；違反法律、行政法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定的其他情形。

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