文|古振興

【資料圖】

11月13日，印度人力資源初創(chuàng)公司Keka獲得5700萬美元A輪融資，WestBridge Capital投資。該輪融資成為迄今為止印度企業(yè)科技領(lǐng)域最大的A輪融資。針對這筆融資的用途，Keka稱接下來將會進(jìn)一步擴(kuò)大其技術(shù)、產(chǎn)品和客服團(tuán)隊(duì)的規(guī)模。該輪融資后公司估值達(dá)到18.52億人民幣。

Keka成立于2015年，總部位于Hyderabad，去年超過了5,500名客戶，主要針對員工人數(shù)在50至2,000人之間的中小型企業(yè)(SME)。作為一家人力資源科技服務(wù)商，主要通過旗下SaaS平臺為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供工資管理、人力招聘、休假出勤、績效管理等與人力資源需求相關(guān)的解決方案。據(jù)介紹，Keka已向6500多家中小企業(yè)提供了服務(wù)，每月為超150萬名員工提供工資單。

Keka的平臺還允許企業(yè)跟蹤員工數(shù)據(jù)并獲得洞察力，同時跟蹤和管理關(guān)鍵的人力資源方面，例如文化、費(fèi)用、招聘和入職。Keka首席執(zhí)行官Vijay Yalamanchili表示：“今天的業(yè)務(wù)意味著為客戶和員工提供服務(wù)。雖然有很多工具可以涵蓋客戶體驗(yàn)，但員工體驗(yàn)卻退居二線。企業(yè)再也負(fù)擔(dān)不起這樣做了。我們希望幫助組織更好地關(guān)注他們的核心資產(chǎn)——員工?！?/p>

“盡管我們過去曾收到過融資邀約，但從未覺得時機(jī)合適。找到合適的投資合作伙伴也很重要……希望與對人力資源技術(shù)領(lǐng)域有長期愿景的人合作，”他說，同時將WestBridge Capital描述為合適的投資合作伙伴。他說：“此外，這不僅僅是為了獲得資金，也是在一個許多獲得資助的企業(yè)都在努力生存的世界中，驗(yàn)證了這家初創(chuàng)公司的想法和方法?！?/p>

WestBridge Capital的負(fù)責(zé)人Rishit Desai表示：“我們與他們的愿景保持一致，即建立以中端市場為重點(diǎn)的全球最佳人力資源技術(shù)平臺，該平臺將使世界各地的公司能夠?qū)崿F(xiàn)其人力資源流程的現(xiàn)代化......對Keka的潛力感到興奮，并期待著長期的合作伙伴關(guān)系?！?/p>

Keka表示，它簡化并自動化了工資單、招聘、休假和出勤、績效管理，如今員工人數(shù)超過550人。其客戶遍及各個領(lǐng)域，包括IT服務(wù)、制藥、制造、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、會計(jì)、稅務(wù)和金融科技。

談到Keka的計(jì)劃，首席執(zhí)行官補(bǔ)充說:”我們希望在印度建立一種世界級的產(chǎn)品，以迎合全球市場。隨著我們的發(fā)展，隨著我們擴(kuò)大我們的工程、產(chǎn)品和客戶成功團(tuán)隊(duì)，研發(fā)將是我們的主要重點(diǎn)領(lǐng)域?！?/p>

HRTech已成為印度SaaS和enterprisetech生態(tài)系統(tǒng)中比較突出的子部門之一。根據(jù)Inc42的數(shù)據(jù)，HRTech初創(chuàng)企業(yè)在2014年至2022年第三季度期間籌集了10.6億美元的資金。

據(jù)Keka透露，在今年底至明年初的這段時期內(nèi)，Keka正計(jì)劃將市場擴(kuò)張至亞太（包括新加坡、菲律賓、越南、馬來西亞、印尼）以及中東和歐洲地區(qū)，并在明年年中進(jìn)入美國市場。

作為背景，有數(shù)據(jù)指出，到2030年，印度人力資源技術(shù)（HR tech）領(lǐng)域的市場規(guī)模有望從去年的233億美元增長至383億美元——其中，在今年早些時候，當(dāng)?shù)厝肆Y源技術(shù)平臺Darwinbox已通過一輪7200萬美元規(guī)模的D輪融資加入了獨(dú)角獸陣營。HRTech已成為印度SaaS和企業(yè)技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)中較為突出的子行業(yè)之一。根據(jù)Inc42的數(shù)據(jù)，HRTech初創(chuàng)公司在2014年至2022年第三季度期間籌集了10.6億美元的資金。

編輯：王與桐

關(guān)鍵詞： 人力資源 初創(chuàng)公司 績效管理