為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全面貫徹落實市委“1+6+3”工作部署，加快推進區(qū)委“一園三中心”建設，團結引領全區(qū)廣大職工群眾愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，在投身“六大工程”中充分發(fā)揮主力軍作用，今年以來，江門市新會區(qū)總工會“四個著力”加大勞模工匠選樹服務力度，為新會建設“首善之區(qū)”和當好江門高質量發(fā)展標桿貢獻工會力量。

1月13日，新會區(qū)召開勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室推進會

著力選樹

多維度挖掘典型

5月19日，新會區(qū)召開2022年新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作會議暨推評“葵鄉(xiāng)最美工匠”啟動儀式，進一步加大該區(qū)勞模工匠的挖掘、培養(yǎng)和選樹力度。

據(jù)了解，2022年區(qū)總工會、區(qū)人社局、區(qū)科工商務局聯(lián)合舉辦的新會區(qū)職工職業(yè)技能大賽將圍繞“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”三項工程，開展焊接、機械設計、工具鉗工、數(shù)控車工、茶藝(陳皮柑普茶技能)、電氣裝置、家具制作、電商(新業(yè)態(tài)技能)、面點師、育嬰員等10個項目比賽。對獲得今年全區(qū)職工職業(yè)技能大賽第一名的選手，將授予“葵鄉(xiāng)最美工匠”榮譽稱號。

在此之前，區(qū)總高質量完成了全國、省五一勞動獎的推薦評選。2020-2021年，該區(qū)產(chǎn)生了1名國家級勞模、3名省級勞模、2名省五一勞動獎章和15名區(qū)級勞模。

著力培育

多渠道搭建平臺

在加大勞模工匠選樹力度的同時，區(qū)總還積極推動勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和升級。

2022年1月，新會區(qū)總工會在美達錦綸股份有限公司召開勞模和創(chuàng)新工作室推進會，總結全區(qū)近年勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建經(jīng)驗，研究部署研究下一階段工作。截至目前，全區(qū)創(chuàng)建區(qū)級工作室29家、市級8家、省級2家，其中美達錦綸股份有限公司的陳欣創(chuàng)新工作室2022年被評為省級工作室，成為該區(qū)第二個省級創(chuàng)新工作室，獲得各級工會16萬元的配套資金。

為充分發(fā)揮勞動模范和工匠人才在實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中的“科技引領”作用，助力“園區(qū)再造”，新會區(qū)總在2022年3月中旬重新修訂并下發(fā)《新會區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室命名管理辦法》，對新創(chuàng)建的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，區(qū)總工會一次性給予1萬元啟動資金的支持，對命名為江門市、廣東省和全國勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的，分別一次性給予2萬元、3萬元和5萬元的經(jīng)費支持;同時以3年為一個管理周期，在周期末考核優(yōu)秀的，給予3萬元經(jīng)費支持。

此外，區(qū)總在今年將以“建功‘十四五’、奮進新征程”為主題，計劃開展勞動競賽和技能競賽20場(項)，積極發(fā)動企業(yè)，特別是港澳企業(yè)工會開展勞動競賽與技能競賽， 助力“港澳融合”和“僑都賦能”;并將聯(lián)合區(qū)科工商務局、區(qū)人社局等職能部門開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、廣東技工、南粵家政、粵菜師傅大賽及“五小”創(chuàng)新活動和合理化建議活動，助力“工業(yè)振興”，讓更多“葵鄉(xiāng)”職工在勞動競賽和技能競賽中脫穎而出，走上技能成才之路。

著力服務

多舉措關愛人才

4月29日，新會區(qū)舉行慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模代表座談會，表彰榮獲全國和廣東省榮譽的勞動模范、先進工作者，進一步營造學習勞模、爭當勞模的社會氛圍，匯聚力量推動新會高質量發(fā)展。

這是區(qū)總工會關愛勞模、服務勞模的舉措之一。

區(qū)總工會還積極推行勞模管理規(guī)范化建設，深入勞模家庭探訪，健立健全勞模信息檔案。為掌握勞模的動態(tài)信息，區(qū)總工會通過政府購買服務方式委托社工機構每半年對全區(qū)勞模進行一次的入戶調查，務求對勞模服務更精準到位。同時，為助力“人才倍增”，健全完善工會系統(tǒng)人才庫，目前該區(qū)工會人才庫共吸收各類職工人才62人，其中勞模工匠40人，占64.5%。

與此同時，區(qū)總工會完善重大節(jié)日對勞模的慰問與日常關心幫扶相結合的長效機制，落實好勞模體檢、療休養(yǎng)等待遇政策。積極開展勞模全家福拍攝、紅色教育影片專場、外出參觀等系列活動，依法維護勞模的合法權益。

著力推廣

多形式宣傳經(jīng)驗

近日，新會區(qū)總工會在亞太森博公司舉辦了“建時代新功 創(chuàng)發(fā)展新機 勞動創(chuàng)造幸福”勞模工匠創(chuàng)新分享會。榮獲2022年全國“工人先鋒號”的李錦記食品公司技術團隊和榮獲省工人先鋒號的亞太森博紙業(yè)公司技術團隊參加了分享?；顒又屑夹g工人代表們暢談對于勞模精神、工匠精神、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新團隊、創(chuàng)新價值以及創(chuàng)新機制的看法，積極探討勞模精神和創(chuàng)新技術理念。

這是區(qū)總工會在今年舉辦的第二場勞模工匠分享會，通過組織勞模工匠代表走進園區(qū)，現(xiàn)身說法、交流互動，進一步增強廣大職工群眾對勞模工匠政治認同、思想認同、情感認同，激發(fā)勞動模范的影響力，倡導勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)精神。

今年4月至5月期間，區(qū)總還邀請勞模工匠代表作為工會代言人，拍攝《新會工會，我來打call!》短視頻，讓他們通過第一視角、身體力行地為廣大職工分享“工會印象”，并在“新會工會”微信公眾號、電視、電臺、電影院、企業(yè)等平臺播放，擴大新會工會影響力。“五一”前夕，區(qū)總還舉辦了“五一”文藝晚會暨職工興趣小組成果展示，以職工群眾喜聞樂見的方式展示新時代勞模工匠昂揚向上、勇立潮頭的精神面貌。

此外，區(qū)總還將打造勞模宣傳主題的公交專列，在該區(qū)班次和途徑站點較多的公交線路車身張貼勞模海報和標語，成為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的流動宣傳窗口，為新會街道增添一道獨特亮麗的風景線。

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