每逢畢業(yè)季,大學(xué)生就業(yè)情況都會受到社會各界關(guān)注。教育部數(shù)據(jù)顯示,2023年高校畢業(yè)生預(yù)計達1158萬人,再創(chuàng)歷史新高。
根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》,AI等熱門新賽道給職場帶來了新機遇,直播等領(lǐng)域仍在積極納才。與此同時,北上廣對于應(yīng)屆生吸引力猶存,提供了更多的工作機會和更高的薪酬。
(資料圖片僅供參考)
從應(yīng)屆生職位增長情況來看,與2022屆相比,增長較明顯的TOP5一級行業(yè)為能源/化工/環(huán)保、醫(yī)療健康、汽車、機械/制造、電子/通信/半導(dǎo)體,其中能源/化工/環(huán)保同比增長為42.30%,增速最高。在上述行業(yè)中,應(yīng)屆生招聘平均年薪最高的是電子/通信/半導(dǎo)體,為18.83萬,也領(lǐng)先所有一級行業(yè)。
分職業(yè)來看,2023屆應(yīng)屆生新發(fā)職位同比增長最多的三級職能TOP20中,售后技術(shù)支持、科研人員、帶貨直播位居前三,增長率為133.75%、130.85%、104.93%。
分析認(rèn)為,售后技術(shù)支持在售后服務(wù)中發(fā)揮著重要作用,深刻影響著用戶體驗和口碑,因而需求大增。另外,當(dāng)前直播和短視頻成為各領(lǐng)域新寵,帶貨直播是其核心角色,備受年輕人青睞,也需要大學(xué)生的加入提升從業(yè)者的素質(zhì)。
在這20個職能中,應(yīng)屆生招聘平均年薪最高的是科研人員,為27.11萬;位居第二、第三的為仿真工程師、半導(dǎo)體技術(shù)工程師,為24.80萬和24.14 萬。
從城市看應(yīng)屆生就業(yè)機會,上海應(yīng)屆生職位最多,北京則提供了最高招聘年薪。其中,上海、北京、深圳、廣州新發(fā)崗位排名前四,占比為11.13%、9.00%、6.93%、5.27%。
從招聘平均年薪來看,排名前四的是北京、上海、深圳、杭州,為18.30 萬、17.67萬、16.86萬、15.86萬;南京位居第五,為14.27萬。這個五個城市的招聘平均年薪均高于全國應(yīng)屆生招聘平均年薪(13.55萬)。
此外,作為新的經(jīng)濟增長點,多數(shù)新賽道就業(yè)增長之勢勢不可擋,具有強大的納才空間。其中,AI大模型應(yīng)屆生職位同比增長超170%,新能源、新材料位居第二、第三,同比增長93.90%、30.05%。
在新賽道對應(yīng)的應(yīng)屆生招聘平均年薪方面,智能制造、AIGC、AI大模型位居前三,分別為33.02萬、30.36萬、27.99萬。智能制造要求從業(yè)者有跨領(lǐng)域的技術(shù)融合能力,既要懂制造、又懂算法;既要有硬件支持、軟件基礎(chǔ)和代碼能力,又要具備較強的軟性素質(zhì),人以稀為貴,因而招聘薪資較高。而AIGC和AI大模型是當(dāng)前風(fēng)靡全球的ChatGPT相關(guān)核心領(lǐng)域,進入門檻較高,已成為高薪標(biāo)配的就業(yè)新高地。
然而,新賽道對于人才提出的要求也進一步提高,高學(xué)歷成為標(biāo)配。新能源汽車行業(yè)對碩士應(yīng)屆生需求增長最高,同比超150%。AI大模型則對博士應(yīng)屆生需求激增,同比增長430%。
在2023屆博士應(yīng)屆生需求增長最多的TOP10新賽道中,前三為AI大模型、智能制造、新能源,同比增長為430%、290.32%、235.21%;對話機器人、芯片、人工智能位居第四至第六,增長率為220%、209.09%、112.50%。
整體而言,AI大模型、新能源、芯片、綠色低碳對碩博應(yīng)屆生的需求增長率都較為可觀。在這些以高科技為核心支撐的領(lǐng)域,更需要優(yōu)秀人才為其創(chuàng)新續(xù)航。
(文章來源:界面新聞)
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