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貴州茅臺集團(tuán)旗下公司招人!這種崗位 30歲以上沒機(jī)會 2023-05-10 07:59:49  來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞

近日,茅臺(貴州)私募基金管理有限公司發(fā)布了一則招聘公告,其中要求投資經(jīng)理等崗位的應(yīng)聘人員年齡不超過30歲,引發(fā)了大眾關(guān)注。

圖片來源:貴州茅臺官方網(wǎng)站

公告稱,投資經(jīng)理需負(fù)責(zé)以大消費(fèi)、科技、茅臺相關(guān)產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資為主要投資方向,構(gòu)建項目財務(wù)模型,進(jìn)行估值和回報分析;協(xié)調(diào)外部資源實施項目盡職調(diào)查,出具盡職調(diào)查報告;參與項目投資方案設(shè)計、項目談判,編制項目投資文件;參與編制項目投后管理方案,并負(fù)責(zé)實施;參與項目資本運(yùn)作及退出方案的制定和實施等工作。


(資料圖片)

圖片來源:貴州茅臺官方網(wǎng)站

值得注意的是,此次茅臺私募的招聘中,除了基金法務(wù)經(jīng)理的年齡要求是32周歲及以下之外,其他3個崗位的年齡要求均限制在30周歲及以下,且均需具備2年及以上股權(quán)投資等相關(guān)工作經(jīng)歷。

最為“惹眼”的是:茅臺私募基金對投資經(jīng)理有著“年輕化”需求。

眾所周知,投資經(jīng)理的從業(yè)年限、經(jīng)驗值、投研資源對基金運(yùn)作,有著至關(guān)重要的影響。

據(jù)茅臺(貴州)私募基金招聘公告,該私募對學(xué)歷要求中規(guī)中矩,即大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

招聘考試將根據(jù)資格初審、實操、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

其中,涉及一個崗位綜合成績計算公式,按照“實操成績×25%+筆試成績×25%+面試成績×50%計算”。

最為關(guān)鍵的是:茅臺私募從資格初審時每一輪都存在“淘汰”。

比如,“實操考試”采用線上提交考核匯報形式,考察內(nèi)容包含行業(yè)分析論述等。同一崗位實際參加實操人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1時,計劃招聘人數(shù)遞減為實際參加筆試人數(shù)的1/3(向下取整)。

之后,按“實操考試”成績從高到低排序,各崗位按筆試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)6:1比例確定進(jìn)入筆試人員。應(yīng)聘者筆試成績需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

據(jù)啟信寶,茅臺私募成立于2014年9月,機(jī)構(gòu)類型為私募股權(quán)、創(chuàng)業(yè)投資基金管理人,茅臺酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司持股比例為51%,建信(北京)投資基金管理有限責(zé)任公司持股49%。

據(jù)中新經(jīng)緯,茅臺基金主要從事市場化的股權(quán)投資業(yè)務(wù),成立以來參與投資多個項目,其中,京東物流、天宜上佳、嘉美包裝、李子園、萬凱新材、新巨豐等已登陸資本市場。

此外,茅臺集團(tuán)還在二級市場展開投資,出現(xiàn)在華創(chuàng)陽安、貴廣網(wǎng)絡(luò)、貴陽銀行等上市公司前十大股東名單中。

近年來,越來越多的年輕力量涌入私募行業(yè),業(yè)績亮眼者層出不窮。

據(jù)私募排排網(wǎng)統(tǒng)計,截至4月底,已披露個人年齡段信息的80后、90后私募基金經(jīng)理數(shù)量合計2136名,占私募業(yè)整體基金經(jīng)理總數(shù)比例超62%,其中90后的基金經(jīng)理占比約12%。

據(jù)三方平臺統(tǒng)計,近3年業(yè)績排名前十的年輕私募基金經(jīng)理均錄得超175%的收益,其中添橙投資創(chuàng)始人張宏超以2722.12%的三年期業(yè)績獲得冠軍。資料顯示,張宏超曾任職于中信建投證券、東吳證券,2016年創(chuàng)立添橙投資,主要從事高頻套利相關(guān)策略。

據(jù)上海證券報,多位業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,年輕的基金經(jīng)理往往能在短期內(nèi)學(xué)會各種新知識,受到傳統(tǒng)投資風(fēng)格的影響較小,能在近年來板塊輪動越來越快的市場中靈活調(diào)整投資策略,快速適應(yīng)市場的變化,從而取得亮眼的投資收益。

“從近3年的市場表現(xiàn)來看,成長風(fēng)格占優(yōu),一些新興消費(fèi)、新能源、新技術(shù)成為市場‘寵兒’,不少年輕基金經(jīng)理的背景與新興行業(yè)匹配度較高,因此業(yè)績表現(xiàn)亮眼。與此同時,伴隨著量化私募的快速發(fā)展,很多年輕的私募創(chuàng)始人開始嶄露頭角?!睖弦晃凰侥紕?chuàng)始人透露。

(文章來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞)

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