近日，“求職者嫌8000元工資太高要求降到2000元”引發(fā)關(guān)注，登上熱搜。

據(jù)報(bào)道，4月27日下午，涉事公司法定代表人虞先生告訴記者，網(wǎng)傳某招聘軟件上公司與求職者的聊天記錄屬實(shí)，但公司此前發(fā)布的招聘信息中，該崗位月薪本就是2000元至4000元，且公司現(xiàn)有員工月薪就在這一范圍內(nèi)。他當(dāng)時(shí)回應(yīng)求職者是很認(rèn)真的，如今網(wǎng)傳信息部分不屬實(shí)，已影響到公司正常招聘。

求職者嫌工資太高要求降到2000元

(資料圖片)

據(jù)九派新聞4月26日?qǐng)?bào)道，近日在浙江杭州，一求職者稱自己故意說(shuō)反話，認(rèn)為月薪8000元太高要求降薪到2000元，之后該招聘公司真的將崗位薪酬降到2000元，此事引發(fā)廣泛關(guān)注。

該應(yīng)聘者稱，自己在求職時(shí)發(fā)現(xiàn)該公司招聘程序員，于是向這家公司發(fā)起聊天。應(yīng)聘者表示自己前端后端都會(huì)，招聘者則說(shuō)明了公司的薪酬待遇：基本工資6000元，加上加班工資能有8200元左右。這樣的工資水平讓?xiě)?yīng)聘者不是很滿意，但他并沒(méi)有直接拒絕，而是說(shuō)反話：“完全接受，公司至上，一切以公司利益為主?！蓖瑫r(shí)還主動(dòng)要求降薪，認(rèn)為公司給的太多了，自己月薪只要2000元。

招聘者隨后表示：“第一次聽(tīng)到這樣的要求，最低基本工資可以給到2280，最低薪資標(biāo)準(zhǔn)了”。還詢問(wèn)應(yīng)聘者是否有其他壓力。應(yīng)聘者回應(yīng)稱：“我毫無(wú)壓力，我上班就是為了體驗(yàn)生活，我老爹說(shuō)有份工作就行，倒貼公司都可以?！?

招聘者認(rèn)真回復(fù)道：“優(yōu)秀，這樣的年輕人真不多了，深度體諒了老板和公司的壓力。公司項(xiàng)目沒(méi)上線，已經(jīng)投入很多了，凈收益后必須給你漲工資”。

圖片來(lái)源：九派新聞

對(duì)此，網(wǎng)友紛紛評(píng)論：“我剛才boss上面看了，給我一個(gè)月3k”“這hr是真的一點(diǎn)不懂？”“這hr是剛畢業(yè)嗎”“把諷刺抬到了一定高度”......

涉事公司負(fù)責(zé)人：網(wǎng)傳信息部分不實(shí)

據(jù)紅星新聞，4月27日下午，記者聯(lián)系上涉事公司。公司法定代表人和負(fù)責(zé)人虞先生向紅星新聞提供了他與該名求職者的全部聊天記錄，和一份《情況說(shuō)明》。

情況說(shuō)明（圖片來(lái)源：紅星新聞）

公司在《情況說(shuō)明》中表示，該公司在某招聘軟件上發(fā)布的“崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)2-4K”已經(jīng)很久了，幾個(gè)月前招聘到需要的人數(shù)后關(guān)閉了幾個(gè)崗位，近期因?yàn)樾枰衅冈倨痖_(kāi)啟。4月21日11時(shí)許，一名求職者在某招聘軟件上向公司負(fù)責(zé)人展開(kāi)溝通。公司負(fù)責(zé)人跟他溝通，“基本工資6000元，加班都來(lái)8200元左右，可以接受嗎”，隨后了解了一下個(gè)人的能力，是否有能力可以參與面試和筆試環(huán)節(jié)，求職者后續(xù)要求能否降低工資到2000元，公司負(fù)責(zé)人表示最低工資2280元，已經(jīng)是濱江區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)了，不能發(fā)2000元。后續(xù)求職者把聊天記錄的截圖發(fā)到互聯(lián)網(wǎng)上引起眾多網(wǎng)友的關(guān)注，已經(jīng)對(duì)公司的正常招聘造成了影響。

虞先生提供的招聘信息（圖片來(lái)源：紅星新聞）

虞先生向記者提供的公司招聘信息顯示，該公司曾于2018年11月13日發(fā)布，招聘“Java開(kāi)發(fā)工程師”的薪資為每月2000元至4000元。他提到，工作內(nèi)容在2021年、2022年曾進(jìn)行過(guò)修改，但薪資一直未修改。虞先生還提到，某招聘平臺(tái)的招聘信息則是在4月21日之前發(fā)布的。

虞先生表示，當(dāng)時(shí)是正常招聘，他以為對(duì)方說(shuō)的都是真話，他說(shuō)的薪資也符合對(duì)方的期望。公司目前有2名在職員工，其中一名員工的薪酬就在2000元至4000元之間，另外一名月薪超過(guò)4000元。

虞先生還提到，是他主動(dòng)提出給對(duì)方基本工資6000元。關(guān)于網(wǎng)友提到“杭州濱江區(qū)程序員薪資大都在1萬(wàn)元以上”，質(zhì)疑公司開(kāi)出的薪資會(huì)不會(huì)太低的說(shuō)法，虞先生認(rèn)為，公司開(kāi)出的薪資比較合理，而且表現(xiàn)優(yōu)秀者可以加薪。

虞先生表示，還有網(wǎng)友故意應(yīng)聘，然后說(shuō)一些不良言論。這已經(jīng)影響了公司的正常招聘。虞先生認(rèn)為，網(wǎng)上發(fā)布的信息部分不實(shí)，他希望對(duì)方能夠道歉，還公司的清白。

小編在招聘平臺(tái)上發(fā)現(xiàn)，在杭州搜索Java崗位，顯示的研發(fā)工程師薪資基本都在15000元/月以上，高級(jí)架構(gòu)師、高級(jí)專家等對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)要求較高的崗位月薪則基本在40000元以上，Java開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)月薪則基本在4000-8000元。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自紅星新聞、九派新聞、公開(kāi)資料

（文章來(lái)源：每日經(jīng)濟(jì)新聞）

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