@平安德陽經(jīng)開區(qū)微博通報,經(jīng)初查,陳某龍目前居住在德陽經(jīng)開區(qū),系網(wǎng)上發(fā)布不實信息者,此人從未有中國電科下屬單位及關(guān)聯(lián)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。因此前向中國電科求職未被錄用,心生不滿,利用圖像處理軟件虛設(shè)“CETC一軟件開發(fā)課”“CETC成都事業(yè)部”2個微信群,虛擬CETC員工姓名、頭像,捏造制作了多張“怒懟領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)泄情緒”的微信聊天記錄截圖,并發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)社交平臺,引發(fā)公眾熱議,造成惡劣影響。警方已依法對其作出行拘處罰。
此前報道
大反轉(zhuǎn)?中國電科最新回應(yīng):集團公司所有單位 查無此人!已就不實信息報案
(資料圖片僅供參考)
疑似“中國電科員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)強制安排加班”的工作群聊天記錄仍在發(fā)酵。
據(jù)人民網(wǎng)消息,4月4日,疑似“中國電科員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)強制安排加班”的相關(guān)聊天記錄在網(wǎng)絡(luò)上傳播。5日,中國電子科技集團有限公司(以下簡稱“中國電科”)回復(fù)人民網(wǎng)財經(jīng)表示,網(wǎng)傳微信群聊天記錄所涉單位和人員,非集團公司所屬成員單位和員工。
4月6日,網(wǎng)上再次流傳出涉事陳某任免文件,并有網(wǎng)友稱陳某在中國電科工作十余年,以及懷疑陳某為中國電科“臨時工”身份。
新華網(wǎng)記者從中國電科成都多家單位獲悉,網(wǎng)上有關(guān)“中國電科陳志龍”的信息,均為虛假信息。集團公司所有單位已經(jīng)開展了多輪次排查,包括勞務(wù)派遣和協(xié)作人員,均無此人。網(wǎng)上出現(xiàn)的任免文件明顯偽造。中國電科相關(guān)單位已報案。
上述單位表示,中國電科關(guān)心關(guān)愛員工,堅決維護員工合法權(quán)益。感謝社會各界的關(guān)心和支持。
中國電科員工懟領(lǐng)導(dǎo)強制安排加班事件反轉(zhuǎn)?
成都勞動監(jiān)察部門:還在調(diào)查
4月6日下午,成都市勞動監(jiān)察部門相關(guān)工作人員對澎湃新聞記者表示,這一事件還在調(diào)查中,沒有更多信息披露。
4月6日早些時候,四川省總工會一名工作人員曾向澎湃新聞記者表示,根據(jù)該總工會目前了解到的情況,網(wǎng)傳事件并非發(fā)生在今年清明節(jié)前夕,而是發(fā)生于去年的事;網(wǎng)傳的“因加班懟領(lǐng)導(dǎo)員工”不屬于中國電科成都所員工。
另據(jù)澎湃新聞記者從消息人士處了解,此事的初步調(diào)查確實有幾個說法,但都還不是最終的結(jié)論,還需要進一步的調(diào)查。
國企員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)強制加班?
4月4日,疑似“中國電科清明節(jié)強制加班怒懟領(lǐng)導(dǎo)”的相關(guān)聊天記錄在網(wǎng)絡(luò)上傳播,并迅速登上微博熱搜第一位。
根據(jù)網(wǎng)上聊天截圖顯示,事情起因是中國電科(CETC)成都區(qū)軟件開發(fā)事業(yè)部的一名員工陳某,因領(lǐng)導(dǎo)安排清明加班而暴怒,將自己在過去一段時間加班的怨氣一并發(fā)出,并引起了部門同事的集體共鳴,紛紛要求集體辭職。
聊天截圖中透露很多信息,“天天安排加班、窩里橫”“一將無能,累死三軍”“幫領(lǐng)導(dǎo)辦私事腿都要跑斷”“不干活還搶功勞”“吃飯比誰都積極”等等,不少網(wǎng)友感同身受,直呼“過癮”。
4月5日凌晨,疑似當(dāng)事人陳某回應(yīng)稱,自己不想當(dāng)網(wǎng)紅,只想和之前的生活一樣默默無聞。他還告訴媒體,其已辦完離職手續(xù),不愿意再去評論。
資料顯示,中國電子科技集團有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè),是我國軍工電子主力軍、網(wǎng)信事業(yè)國家隊、國家戰(zhàn)略科技力量。目前,中國電科擁有擁有員工20余萬名,其中55%為研發(fā)人員,持續(xù)多年入選《財富》世界500強。
四川省與成都市總工會介入
據(jù)工人日報,記者從四川省總工會獲悉,對于當(dāng)前輿論廣泛關(guān)注的疑似“中國電科員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)強制安排加班”的工作群聊天記錄在網(wǎng)上曝光的相關(guān)情況,四川省總工會已第一時間啟動工作程序,積極跟進協(xié)調(diào)處置,認(rèn)真核查相關(guān)情況,切實維護職工合法權(quán)益。四川省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,根據(jù)上述網(wǎng)絡(luò)曝光的情況,他們正與成都市總工會深入開展調(diào)查核實工作,若確實存在違反勞動法的情況,將采取措施,堅決維護職工合法權(quán)益。他們還將積極介入涉事企業(yè),敦促企業(yè)開展集體協(xié)商,聆聽職工心聲,以和諧的勞動關(guān)系為底色促進企業(yè)健康發(fā)展。同時基于對當(dāng)事人的保護,希望事件能夠不要在網(wǎng)絡(luò)上持續(xù)發(fā)酵,化解矛盾才是破題關(guān)鍵。
(文章來源:界面新聞)
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