為進一步筑牢能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量根基，切實保障能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，浙江省杭州市桐廬縣統(tǒng)計局精準發(fā)力，實現(xiàn)“制度化、周到化、清單化、標準化、精準化”協(xié)同推進能源統(tǒng)計工作新發(fā)展。

搭架定規(guī)，打造長效機制，實現(xiàn)工作流程“制度化”。規(guī)范起步，細化考核，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)能源統(tǒng)計工作流程，系統(tǒng)化推進能源統(tǒng)計工作。一是節(jié)點提醒。在年初，下發(fā)每月報表上報時間節(jié)點，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)及時通知企業(yè)報表開表及關庫時間節(jié)點，并建議企業(yè)提早收集整理數(shù)據(jù)材料(尤其是季度原煤熱值實測材料)并做好臺賬。二是日常上報。報表上報期間，在桐廬縣能源統(tǒng)計釘釘群每日公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)所屬企業(yè)上報進度，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報進度進行排名，年終考核時，對報表遲報、補報企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)酌情進行扣分。三是查詢反饋。要求企業(yè)對下發(fā)的查詢標記當天必須反饋到位，并將反饋說明質(zhì)量納入年底對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)考核中。

勤訪廣培，創(chuàng)新思路模式，實現(xiàn)統(tǒng)計服務“周到化”。兼顧集中培訓與日常走訪，從“大水漫灌”到“精準滴灌”的循序漸進，進一步提升了培訓的針對性與時效性。一是線下布置。線下召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)統(tǒng)計年報布置會議，對年報新增修訂處進行講解及重點強調(diào)，并對以前年度年報易錯點進行總結(jié)回顧，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)統(tǒng)計員對年報各項指標理解到位。二是線上培訓。以線上釘釘群直播開展能源統(tǒng)計年報培訓，并在培訓結(jié)束后第一時間生成了回放視頻，確保企業(yè)能夠隨時、反復觀看以加深理解，且將自制年報填報注意事項、平臺操作流程、統(tǒng)計臺賬、培訓課件等同步共享至釘釘群中，以供企業(yè)會后參考鞏固，切實夯實年報培訓成效。三是走訪助力。針對此次新入庫企業(yè)開展“送制度上門”，并開展座談會進行疑難問題解答，對基礎資料收集、整理，以及臺賬建立進行指導，切實解決企業(yè)統(tǒng)計員在年報上報中遇到的困難。

助企夯基，扎實基層基礎，實現(xiàn)常態(tài)查補“清單化”。借力各大平臺，實現(xiàn)網(wǎng)格隊伍“智囊化”、統(tǒng)計業(yè)務知識“錦囊化”，夯實企業(yè)基礎。一是網(wǎng)格活動。積極組織參加網(wǎng)格活動，年報制度分網(wǎng)格進行領取發(fā)放，并根據(jù)日常走訪，向企業(yè)征集好的統(tǒng)計工作方法作為典型案例，推動網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)“老帶新”，互相交流年報上報經(jīng)驗，互學互鑒。二是群聊共享。對上級統(tǒng)計部門對于年報上報的新要求新精神及時進行學習，總結(jié)、歸納后，及時傳達到位，并在群聊中建立企業(yè)易錯清單，根據(jù)每天企業(yè)上報的情況，常態(tài)化進行易錯清單更新，隨時隨地線上答疑，努力做到問題不過夜、工作不存疑。三是平臺推送。利用好聯(lián)網(wǎng)直報平臺的信息推送功能，在年報報表上報前，將重點指標解釋、填報要求以及易錯清單在一套表平臺推送。

嚴核細審，規(guī)范監(jiān)管流程，實現(xiàn)查詢模板“標準化”。建立并印發(fā)《桐廬縣能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控流程》，對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行全流程監(jiān)管。一是規(guī)范操作流程。在數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報等各環(huán)節(jié)，嚴格按規(guī)范的流程操作，提高工作效率和能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是嚴把審核關口。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)依據(jù)平臺查詢模板對本區(qū)域內(nèi)數(shù)據(jù)有異常波動的企業(yè)進行初步審核，根據(jù)上級統(tǒng)計部門下返的審核內(nèi)容進行能耗與產(chǎn)量、產(chǎn)值、電力增速等常規(guī)審核，并與發(fā)改、經(jīng)信積極對接全縣能源預算化管理企業(yè)名冊，有效確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是開展質(zhì)量核查。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)每季度要對轄區(qū)內(nèi)用能總量排名前五的企業(yè)進行一次摸底走訪，對500噸標煤以上企業(yè)進行電話核查了解，對新入庫企業(yè)進行上門指導，并每一季度抽取2-4家企業(yè)進行數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。

增量提質(zhì)，樹立前瞻意識，實現(xiàn)研判分析“精準化”。積極學習“雙碳”知識，立足當前，創(chuàng)新思路，超前謀劃碳測算相關工作。一是季度測算。桐廬縣局將認真學習，嚴格按照2022年浙江省、杭州市局制定的全社會能耗及單位GDP能耗降低率測算方法，認真收集部門和企業(yè)的相關測算基礎資料，在規(guī)定的時間內(nèi)按要求上報數(shù)據(jù)，做到測算依據(jù)充分，測算數(shù)據(jù)合理。二是研判分析。積極適應“雙碳”新形勢，創(chuàng)新思路，做好對全縣及重點企業(yè)、行業(yè)和領域的節(jié)能分析，整理上報重點企業(yè)主要經(jīng)濟指標和能耗分析，增量提質(zhì)撰寫有時效性、有深度的分析專報。

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