為著力解決工會組織覆蓋不全、聯(lián)系服務職工渠道不暢等突出問題，促進勞動關系和諧、維護職工隊伍穩(wěn)定，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，4月21日開平市總工會黨組副書記、常務副主席許朝輝帶領市總工會班子成員關洪健、李好林、馮貴慶下沉水口鎮(zhèn)，啟動2022年市總工會機關干部蹲點聯(lián)系基層活動，水口鎮(zhèn)工會相關人員參與。

據(jù)悉，為做好2022年工會相關工作，開平市總工會提前部署，將加強組建、民主管理、“智慧工會”平臺推廣應用、基層工會組織規(guī)范化建設、工會隊伍建設、落實臺賬管理等融入蹲點工作中。許朝輝強調，工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁與紐帶，要不斷保持和增強工會組織與工會工作的先進性，提高職工會員的參與感、幸福感、獲得感，為開平市的經濟發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

下階段，開平市總工會各班子成員將分片區(qū)深入開展蹲點聯(lián)系基層活動，不斷推動蹲點工作常態(tài)化、長效化、制度化，切實為基層工會和一線職工解決問題，鞏固拓展蹲點工作成果，團結引導廣大職工堅定不移聽黨話跟黨走，助力黨的二十大的召開。

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