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寒冬臘月，滴水成冰，本是北方“貓冬”時節(jié)。然而在敬業(yè)集團烏蘭浩特鋼鐵有限責任公司，卻是一派繁忙的生產(chǎn)場景。在煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間，鐵花飛濺，火光映紅了整個轉(zhuǎn)爐平臺。

在人們的記憶中，鋼鐵生產(chǎn)與污染相伴而生。但在這家擁有65年歷史的鋼廠車間，既看不到煙塵，也聞不到刺鼻的氣味，干凈又清爽。

“煙塵都順著煙道進入到一次除塵中，我們通過電除塵還能將含鐵的雜料回收再利用，此外我們還有二次除塵以及屋頂罩上的三次除塵，實現(xiàn)了超低排放?！睙掍搹S安全環(huán)保員趙文郁指著先進的環(huán)保除塵設(shè)備自豪地說道。

趙文郁在烏鋼已經(jīng)工作了38年，在他的記憶里，曾經(jīng)的烏鋼卻是另一番景象：物料露天存放，粉塵漫天飛揚，下了班鼻子、嘴里和耳朵里都是灰，噪音、污染等環(huán)保問題讓烏鋼常受附近居民的指責和埋怨。

由于缺乏環(huán)保設(shè)施，烏鋼環(huán)境治理能力不足的問題日漸突出，環(huán)保問題成為烏鋼生存發(fā)展的“攔路虎”。

何去何從？這是對烏鋼最嚴峻的拷問。2014年，經(jīng)過多方努力，敬業(yè)集團對烏鋼實施重組。重組后，敬業(yè)集團董事長李趕坡的第一個要求便是——拼死拼活也要搞好環(huán)保。

烏鋼把綠色發(fā)展作為企業(yè)生存的前提、發(fā)展的基礎(chǔ)，堅定不移走綠色發(fā)展之路，樹立環(huán)保要超低排放、全面達到國家標準的發(fā)展理念，確立了鋼廠與城市是和諧發(fā)展的“共同體”，建設(shè)生態(tài)式工廠的發(fā)展目標。自2014年起，累計投入資金50億元，對燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼主要流程進行環(huán)保升級改造。在環(huán)保、技改上“真金白銀”地投入，不僅甩掉了過去“傻大黑粗”的標簽蝶變?yōu)椤熬G色鋼廠”，還實現(xiàn)了環(huán)境效益和經(jīng)濟效益雙提升。

“目前，烏鋼電耗、能耗與2015年相比分別下降了24％和8％，水耗與2018年相比下降了17％，二氧化硫、氮氧化物、顆粒物排放量均已達到國家排放標準?！本礃I(yè)集團副總經(jīng)理兼烏鋼總經(jīng)理史二明介紹說，環(huán)保技改不僅提升了企業(yè)競爭力，還拓展了企業(yè)的生存空間，2022年烏鋼工業(yè)總產(chǎn)值達66.3億元，直接或間接帶動就業(yè)約1.3萬人。2020至2022年期間，烏鋼連續(xù)三年榮膺“內(nèi)蒙古民營企業(yè)100強”，并且于近日獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”稱號。（記者高敏娜實習生韓雨格）

關(guān)鍵詞： 敬業(yè)集團 和諧發(fā)展 投入資金