“老板，現(xiàn)在是用餐高峰期，每位客人必須掃‘場所碼’，隔座就餐。”“這兩天核酸有做么?請出示一下48小時核酸陰性報告。”這段時間，在柴橋街道薪橋北路上，一名年輕男子身著印有“城管義工”字樣的馬甲，跟著城管隊員沿街巡查店鋪，仔細(xì)查看各店鋪是否按規(guī)定做好疫情防控工作。這名男子姓李，他曾是一名占道經(jīng)營的違法當(dāng)事人。

那么小李是怎么搖身一變成為城管義工的呢?幾日前，區(qū)綜合行政執(zhí)法局柴橋中隊執(zhí)法人員在巡查時發(fā)現(xiàn)小李的店鋪存在占道經(jīng)營的違法行為，執(zhí)法人員當(dāng)即予以制止，小李連聲抱歉，并主動將店門恢復(fù)了原狀。次日，小李前往柴橋中隊接受調(diào)查，在了解到執(zhí)法隊員的辛苦后，他主動提出想為執(zhí)法工作出一份力。根據(jù)最新的行政處罰法“首違不罰”理念，同時按照《寧波市文明行為促進(jìn)條例》和小李對參加社會公益的愿望，執(zhí)法部門對小李的違規(guī)占道行為作出了不予罰款的處罰決定。就這樣，提交了書面申請的小李跟著城管隊員開始了他的“城管體驗(yàn)”，也正是身份的特殊性，他成為了商家和執(zhí)法人員之間的“潤滑劑”。“創(chuàng)建‘文明’，每個人都責(zé)無旁貸，只有大家互相支持、一起努力，才能共建美好的家園。”小李說。

“對違規(guī)行為的查處，我們堅持以人為本、社會共治、獎懲結(jié)合、系統(tǒng)推進(jìn)的原則，形成文明建設(shè)長效機(jī)制。”柴橋中隊中隊長劉江表示，“本案是中隊實(shí)施的第一例文明促進(jìn)條例處罰，后續(xù)還將繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)文明行為促進(jìn)工作，將更多的‘小李’轉(zhuǎn)變?yōu)槌鞘泄芾淼男麄髡摺⒈O(jiān)督員，促進(jìn)轄區(qū)文明經(jīng)營和生活。”

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