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(相關資料圖)

為進一步擴寬選人用人視野，招聘一批懂企業(yè)管理、懂資本運營、懂市場開拓的優(yōu)秀專業(yè)性人才，充實我市市屬國有企業(yè)領導班子力量，經研究決定，面向全國公開招聘彭州市屬國有企業(yè)領導班子成員1名。

一、彭州市屬國有企業(yè)簡介

彭州市龍興置業(yè)有限公司(簡稱：龍興置業(yè))，公司成立于2019年10月，注冊資本為叁億陸仟萬元，為湔江投資集團下屬公司，房地產開發(fā)資質二級。主要從事房地產開發(fā)及其相關業(yè)務;利用儲備的土地，策劃開發(fā)新樓盤及銷售等。

二、公開招聘的職位及人數

彭州市龍興置業(yè)有限公司副總經理1名。

三、報名資格條件

應聘者須符合以下資格條件：

(一)基本條件

1.政治思想素質好，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.具有較強的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，善于組織協(xié)調。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和相關法律法規(guī)，自覺踐行“國企好干部”要求，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

6.機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)人員上一年度考核為稱職(合格)以上。

7.身體健康，具有相應的履職能力。

8.不接受有下列情形之一的人員報名：

(1)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

(2)正在黨紀政務處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的;

(3)受過司法機關刑事處罰的;

(4)由于個人原因，導致企業(yè)出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產嚴重損失和重大經濟損失的;

(5)個人在企業(yè)經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

(6)配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;

(7)曾違反政治紀律和政治規(guī)矩的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定影響聘用的其他情形。

(二)資格資歷條件

1.1977年1月1日及以后出生。經濟學、金融學、法律、工程管理、建筑學、工業(yè)與民用建筑等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

2.10年及以上地產投資、地產項目開發(fā)建設等相關工作經驗，其中2年及以上地產企業(yè)高管工作經驗或3年以上工程項目經理崗位或投資策劃經理崗位工作經驗，同時獨立操盤過不低于2個10萬平方米以上的地產開發(fā)建設項目。

3.具備豐富的政策理論水平和專業(yè)實踐經驗;熟悉國家和地區(qū)的房地產行業(yè)相關政策，掌握全面的房地產產業(yè)知識結構，精通地產開發(fā)全流程，熟悉項目現(xiàn)場管理和進度、質量控制。

四、招聘程序

(一)報名及資格審核

1.報名時間：2023年3月28日9：00至2023年4月3日17:00止。

2.報名方式及要求：應聘者于2023年4月3日17:00前將相關材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(pzs_czj@163.com)，逾期不予受理。報名人員須對本人提供材料的真實性、完整性負責。

材料包括：(1)報名人員情況登記表(詳見附件);

(2)身份證、學歷學位證書、學歷學位認證證書、專業(yè)資格證書等相關證件;

(3)現(xiàn)任職務證明材料、任職時長及工作經歷等證明材料(任免文件、檔案中最新的任免審批表或單位開具的職務證明材料);

(4)機關和事業(yè)單位、國有企業(yè)人員上一年度考核為稱職(合格)以上的相關證明材料;

(5)非國有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)或持牌金融機構的相關證明材料;

(6)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。暫不能提供學歷學位認證的應提交省級教育部門受理學歷學位認證的回執(zhí)1份，并盡快提交學歷學位認證證書;使用國(境)外學歷學位報考的人員，須取得教育部所屬相關機構的學歷學位認證函及有關證明材料。

3.資格審查：報名截止后，根據報考人員的資料情況，聚焦能力素質、工作經歷、工作業(yè)績、受表彰獎勵以及一貫表現(xiàn)等，對報考人員進行綜合評價，確定參加面試人員，面試時間、地點以電話通知為準，請保持通訊暢通(若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，后果自負)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應聘資格，且責任自負。

(二)面試

采取結構化面試的方式，主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。面試分為兩輪，每輪面試滿分為100分。

第一輪面試：

1.內容：主要測試報名人員在工作經歷、管理能力、專業(yè)知識、個性特征等方面的人崗相適度，原則上招聘崗位面試比例不低于1:3。(不足3名的，由招聘工作領導小組研究決定)

2.面試時間、地點：另行電話通知。

3.考核標準：由考評小組對面試人員進行評分，平均得分60分以上為合格。

第二輪面試：

1.第二輪面試人員確定標準：根據第一輪面試成績，在第一輪面試合格人員中按照得分由高到低的順序確定進入第二輪面試的人員，原則上按照1:3比例確定進入第二輪面試人數(不足3名的，由招聘工作領導小組研究決定)。

2.進一步了解綜合素質及人崗相適度。

3.面試時間、地點：另行電話通知。

4. 考核標準：由考評小組對面試人員進行評分，平均得分60分以上為合格。第二輪面試成績?yōu)樽罱K成績。

(三)考察和體檢組織考察采取個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行?？疾旌笸ㄖ嚓P人員進行體檢，體檢由市國資金融局負責。因進入考察、體檢人員未按規(guī)定時間參加考察、體檢或考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，由招聘工作領導小組研究決定遞補進入考察、體檢人選或者對崗位進行調劑，經本次招聘工作領導小組研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。

(四)決定人選根據面試情況、體檢和考察情況，由市委國資國企工委研究決定擬聘人選和擬聘職位，根據工作需要可以對報考人員進行崗位調劑。經本次招聘工作領導小組研究認為無合適人選的，該職位可以空缺。

(五)任前公示招聘結果在一定范圍內進行公示，公示期5個工作日。經公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(六)試用與任職本次公開招聘的國企高管實行聘任制，簽訂聘任合同，合同期限為3年(含試用期，試用期不超過6個月)，試用期間履行所任職務的職責，期間薪酬、福利(包含社保、公積金等)為正式聘任后薪資的80%，享受其他相應的待遇;試用期滿后，經考核勝任的，按有關規(guī)定辦理正式聘任手續(xù);試用期滿后，經考察不適應或不勝任者不予聘用。

五、薪酬待遇及管理考核

彭州市龍興置業(yè)有限公司副總經理年薪為30-35萬(稅前)，工會會員福利等。實行績效年薪制，以效益優(yōu)先、注重業(yè)績?yōu)樵瓌t，薪酬兌現(xiàn)與績效考核掛鉤，具體按照《彭州市市屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革實施細則》等文件執(zhí)行。試用期滿正式聘用后，按照彭州市市屬國有企業(yè)領導人員管理辦法和經營業(yè)績考核辦法等進行管理和考核，考核不合格或業(yè)績未達標者將根據結果扣發(fā)(停發(fā))相關薪酬并予以解聘等。本公告由彭州市公開招聘市屬國有企業(yè)領導班子成員工作領導小組解釋。特此公告。

咨詢電話：彭州市國有資產監(jiān)督管理和金融工作局　028-83888131

附件：報名表

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