經省政府同意，省人社廳日前印發(fā)《關于公布我省最低工資標準的通知》，決定從2022年4月1日起，調整全省各地最低工資標準。調整后福建省月最低工資標準保留四個檔，分別為2030元、1960元、1810元、1660元;非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別為21元、20.5元、19元、17.5元。與調整前相比，月最低工資標準各檔平均值平均增幅為14.59%，年均增幅6.24%。

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內，或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

最低工資不包括延長工作時間工資;勞動者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。福建省月最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，非全日制用工小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。

福建省月最低工資標準及適用范圍表

注：上述最低工資標準包含社會保險和住房公積金個人繳費部分。

福建省非全日制用工小時最低工資標準及適用范圍表

注：上述非全日制小時最低工資標準包含社會保險單位和個人繳費部分。(記者 潘園園)

關鍵詞： 最低 工資標準 上調 就業(yè)勞動者