2022年1月5日上午9點，江蘇省常州潞城街道總工會在街道三樓310會議室召開了2021年度工會工作總結會議。轄區(qū)各社區(qū)工聯會及企事業(yè)工會主席共30余人參加會議。

會議總結了2021年街道總工會工作，并對2022年的工作作了部署;通報21年度社區(qū)、企事業(yè)工會工作考核結果，要求各基層工會要繼續(xù)加強黨史宣傳教育，做好“安全隱患隨手拍”、互助保障、“雙進”活動等工作，積極開展和參與各類文體活動和勞動技能競賽。會上，與會企業(yè)還進行了工作交流。

街道總工會主席蔣小芬同志首先肯定了各基層工會的工作，并就下一步工作提出了二點意見。一是堅持以人為本，擴大會員數量。當前，外來務工人員已成為工人階級的重要組成部分，成為潞城經濟建設的重要一員。要認真落實省、市總工會要求，積極探索適應外來務工人員特點的工會組織形式、入會方式和會籍管理辦法，切實維護他們的合法權益。二是堅持黨工共建，落實長效機制。要積極推行黨工共建，建立長效機制，不斷推進非公有制企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設。要堅持和完善“黨建帶工建，工建促黨建”的工作機制，不斷豐富黨建與工建相結合的組織形式、活動內容和工作方法。通過思想上、組織上、工作上的傳幫帶，促進非公有制企業(yè)的黨工共建、配套聯動、共同發(fā)展。三是堅持產改建設，提升產業(yè)工人地位。團結穩(wěn)定職工隊伍，為企業(yè)發(fā)展出力，發(fā)揮工會組織的橋梁作用。爭取在2022年工作中形成更多亮點和特色，全心全力將工會工作做細做實做好。會議最后，全體委員對《常州經開區(qū)潞城街道困難職工幫扶辦法》進行了審議通過。

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