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青年是祖國經濟建設的中堅力量，青年干部更是黨的事業(yè)薪火相傳的中堅力量。青年干部有活力、敢創(chuàng)新，在為民謀福祉的路上能夠更好地展現新的作為。

青年干部經驗不足、資歷較淺，應該在摸爬滾打、層層歷練中增長才干，提升擔當大任的能力。坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。用理論指導實踐，不斷提高解決實際問題的能力，提升應對難點問題的魄力，才能更好的肩負時代重任，為新時代貢獻青春力量。

青年干部要有沖勁兒，經常性的深入基層一線，了解基層最新工作動態(tài)，腳踏實地、埋頭苦干，在基層工作中磨練自己，真正做到在學中干、干中學，不斷拓寬視野，以基層工作經驗提升自身履職能力。面對群眾的“急難愁盼”問題，要堅持“從群眾中來，到群眾中去”，真正認識到將群眾利益擺在首位的重要性，竭盡心力為群眾多辦實事，在真抓實干中讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。

時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年。新時代新征程，廣大青年干部作為主力軍，要順應時代的新要求、新目標，將增強實干本領、增強履職能力作為對自己的重要要求，不懼困難、擔當作為，向黨和人民交出滿意答卷。（孫源 ）

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