最近這段時間總有小伙伴問小編成都五洲情酒店管理有限公司招聘是什么，小編為此在網(wǎng)上搜尋了一些有關(guān)于成都五洲情酒店管理有限公司招聘的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

(資料圖片僅供參考)

根據(jù)成都五洲情酒店管理有限公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和干部人才隊(duì)伍建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開選聘企業(yè)高層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公司簡介

成都五洲情酒店管理有限公司(以下簡稱“五洲情酒店公司”)于2018年11月09日成立，注冊資金100萬元，是青羊區(qū)區(qū)屬國企成都天府城市發(fā)展有限公司(以下簡稱“天府城市公司”)的下屬全資公司。公司主要經(jīng)營范圍包括：酒店管理服務(wù);住宿業(yè);餐飲業(yè);組織管理服務(wù);綜合管理服務(wù)等。目前擁有成都非遺博覽園緹沃麗酒店和成都非遺博覽園盛橡服務(wù)式公寓兩個品牌酒店項(xiàng)目。

五洲情酒店位于成都國際非遺創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(下簡稱園區(qū))，作為園區(qū)重要的功能配套，可滿足園區(qū)多重需求。是成都地區(qū)最值得期待的高端國際品牌酒店，同時亦是源自歐洲的藝術(shù)人文奢華品牌緹沃麗和在澳洲享有盛譽(yù)的著力于家庭和新一代旅者市場的高端品牌盛橡在中國地區(qū)開業(yè)的首家高端城市會展型酒店。作為國際非遺大會永久會址的指定配套酒店，酒店設(shè)計(jì)貫穿非遺元素，擁有眾多非遺文化鑒賞和產(chǎn)品展示，成為國際非遺文化傳承和發(fā)揚(yáng)的重要基地。

結(jié)合天府城市公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及酒店業(yè)務(wù)布局，為擴(kuò)大行業(yè)影響力，提升社會知名度，快速搶占市場先機(jī)，打響公司所屬酒店品牌，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營聚焦、資源最優(yōu)、效益最大，未來將設(shè)立酒店管理公司對天府城市公司及下屬企業(yè)后續(xù)所有新增酒店項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一管理。

二、組織架構(gòu)

三、選聘職位

酒店管理公司總經(jīng)理1人

四、任職條件及資格

(一)任職基本條件

1.政治素質(zhì)好，有組織觀念、大局意識敬業(yè)精神理想追

求，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.踐行和傳承公司文化價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)操守和

個人品行，敢于擔(dān)當(dāng)，守正出新，知行合一。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必

需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績好。

4.有良好心理素質(zhì)，身體健康。

(二)任職資格

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，酒店管理及相關(guān)專業(yè)。碩士研究生及以上者優(yōu)先。

2.年齡40歲以下，具備初級或以上職業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

3.需具備5年以上酒店公司總經(jīng)理任職經(jīng)歷，8年以上集團(tuán)酒店高級運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);具有國有五星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.熟悉酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)及發(fā)展趨勢，具有豐富的行業(yè)資源。

5.具備全程操作酒店項(xiàng)目的工作能力，具有客戶服務(wù)與品牌輸出、品質(zhì)管控意識，擅長酒店項(xiàng)目的合理規(guī)劃布局、業(yè)態(tài)優(yōu)化組合，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營管理的目標(biāo)。

6.熟練使用各類常規(guī)辦公軟件，對財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力。

7.具有敏銳的洞察力、優(yōu)秀的分析能力和判斷決定能力、組織協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營能力。良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心?？箟耗芰?qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心和發(fā)展意愿。

以上崗位職責(zé)詳見附件1。

五、考核管理與薪酬待遇

(一)試用管理

上述選聘人員為酒店管理公司高層管理者，試用考察期為1年，考察期滿，將按照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

(二)考核管理

選聘人員實(shí)行任期制和契約化管理，具體參照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)薪酬待遇

按照《子公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理辦法》或《職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》，對標(biāo)全國同行業(yè)、同規(guī)模、同業(yè)績的市場人員薪酬價(jià)位，結(jié)合公司實(shí)際，研究確定。

六、選聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

發(fā)布招聘公告→人選資格審查→綜合測評(筆試、面試)→確定考察對象→組織考察→討論決定和試用→制度考試和試用考核→任職。

七、應(yīng)聘須知

(一)報(bào)名方式

本次市場化選聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請符合條件的應(yīng)聘人員通過郵件的方式報(bào)名，報(bào)名將《公開選聘報(bào)名表》(詳見附件2)、《個人承諾書》(詳見附件3)、學(xué)歷學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或職稱、近年來主要業(yè)績工作證明材料、獲獎材料等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至招聘郵箱164441081@qq.com，郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)報(bào)名時間

2023年6月25日起至7月4日。

(三)聯(lián)系方式

成都天府城市發(fā)展有限公司人力資源部：028-87366635。

八、注意事項(xiàng)

本次市場化選聘將根據(jù)報(bào)名情況適時開展選聘程序。請各位應(yīng)聘者隨時關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。本次選聘過程中成都五洲情酒店管理有限公司不收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者注意識別，謹(jǐn)防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

成都天府城市發(fā)展有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權(quán)。

特此公告。

附件1. 崗位職責(zé)

附件2.公開選聘報(bào)名表

附件3. 個人承諾書

關(guān)鍵詞：