為進一步提升新野縣人民醫(yī)院護理管理者的綜合素質和管理水平，切實加強護理管理人才隊伍建設，推進護理工作高質量發(fā)展，6月14至15日，在威高集團的大力協(xié)助和醫(yī)院領導的關心重視下，新野縣人民醫(yī)院成功舉辦《護士長勝任力提升培訓》暨項目簽約儀式。威高管理學院部分人員、新野縣人民醫(yī)院部分領導班子及全院臨床、醫(yī)技科室護士長、質控護士及行管科室部分成員近100人參加。

通過兩天緊張培訓，威高管理學院院長朱葳蔚以《護理人文管理體系的建立》為題，旁征博引，深入淺出，讓大家在實例中感悟，在學習中進步。

威高管理學院講師黃曉宇以《成功管理者的9個良好習慣》《作為管理者，你準備好了嗎？》為題為大家?guī)砹司手v課。黃老師采用互動、游戲教學方法，緊緊圍繞護理管理工作中的重點、難點，具有針對性的對醫(yī)院管理隊伍的綜合能力和管理水平進行培訓指導。

簽約儀式上副院長宋堯致辭。她指出，廣大護理管理者是醫(yī)院護理發(fā)展的中堅力量，大家的能力與眼界在很大程度上影響著醫(yī)院護理未來的發(fā)展。我們要將培養(yǎng)創(chuàng)新人才作為發(fā)展戰(zhàn)略，重視護理管理團隊能力和水平的提高，不斷提升管理人員的業(yè)務素質、管理素質以及政治素質，使醫(yī)院得到快速的發(fā)展并不斷壯大。她希望，全院護理同仁希望在威高管理學院各位老師的指導引領下，積極參與分享和討論，將學到的東西投入到今后的實際工作中，找準護理發(fā)展中的難點和熱點問題，真正把學習成果轉化為加快護理發(fā)展的強大動力。

培訓結束后副院長王林儉做總結講話。他希望，全體護士長樹立主人翁意識，真正成為科室護理工作領頭羊，要以此次培訓為契機，立足實踐、學以致用，提升站位和眼界，不斷汲取先進的管理理念，夯實管理理論，運用管理的知識和技能錘煉護理團隊，打造一支管理能力強、管理方法優(yōu)的護理管理隊伍，為醫(yī)院優(yōu)質護理服務高質量發(fā)展助力賦能。

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