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8月16日,國家衛(wèi)生健康委等17部門聯(lián)合印發(fā)《關于進一步完善和落實積極生育支持措施的指導意見》(下稱《指導意見》),提出有條件的地方可探索參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員同步參加生育保險。劉娟表示,隨著生育保險和醫(yī)療保險制度的健全完善,目前全體婦女生育醫(yī)療費用都有相應的制度安排予以保障,也都可以由基金按規(guī)定來支付待遇。總體上來看,現(xiàn)行的制度安排有力支持了生育政策的實施。按照國家的規(guī)定,生育保險依法覆蓋用人單位及其在職職工,由用人單位繳費,個人不繳費,單位從業(yè)人員按規(guī)定享受生育醫(yī)療費用和生育津貼兩項待遇。近年來,生育保險的參保人數(shù)持續(xù)增長,覆蓋面也進一步在擴大。2021年生育保險參保人數(shù)達到了2.4億人,是2012年的1.5倍。未就業(yè)和靈活就業(yè)婦女的生育所發(fā)生的符合規(guī)定的醫(yī)療費用,可以通過參加基本醫(yī)保按規(guī)定報銷。
8月17日,在國家衛(wèi)生健康委召開的新聞發(fā)布會上,國家醫(yī)保局待遇保障司副司長劉娟對這一制度安排進行解讀。
劉娟指出,前述《指導意見》的安排主要有三個方面的考慮。一是健全完善制度。隨著新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟的發(fā)展,各方都很關注靈活就業(yè)人員的社會保障問題。因為靈活就業(yè)人員沒有固定的用人單位,不在生育保險法定覆蓋范圍,探索靈活就業(yè)人員參加生育保險有利于健全完善制度,也體現(xiàn)了政策的包容性。
二是保障靈活就業(yè)人員生育權益。靈活就業(yè)人員中女性大多處于生育年齡段,允許靈活就業(yè)人員參加生育保險并享受生育津貼,有利于加強生育的相關保障。
三是促進靈活就業(yè)人員中女性就業(yè)。靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定,生育期間收入可能會受到一定程度影響,將其納入保障范圍,有利于緩解其生育的后顧之憂。此外,地方也進行了一定的實踐探索,將靈活就業(yè)人員納入生育保險的保障范圍,在參加職工醫(yī)保的同時,同步參加生育保險,并享受生育津貼,實踐效果良好?!吨笇б庖姟愤M一步明確了探索的方向。
(文章來源:21財經(jīng))
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