想辭職的第1243個(gè)夜晚。
工作無(wú)意義卻卷無(wú)止盡,與自己感興趣的領(lǐng)域相去甚遠(yuǎn),薪酬低,且被買(mǎi)斷靈魂,樁樁件件看上去都足夠辭職八百次。
但如果說(shuō)這個(gè)夜晚和以往的1242個(gè)夜有什么不同,那就是想辭職的同時(shí),前所未有的清醒認(rèn)識(shí)到——別辭。
突然清醒的原因,是因?yàn)椴趴赐暌槐究植兰o(jì)實(shí)——《失業(yè)白領(lǐng)的職場(chǎng)漂流》,講述了美國(guó)中年白領(lǐng)失業(yè)后找工作的艱辛歷程,也揭露了不少我早已覺(jué)察卻不太想面對(duì)的現(xiàn)實(shí):
很多我以為會(huì)make sense的東西(學(xué)歷/工作經(jīng)驗(yàn)等等)一點(diǎn)都不重要,對(duì)公司而言這些實(shí)際上沒(méi)那么重要。
因?yàn)闆](méi)那么重要,如果除此之外一無(wú)所有,即便是中產(chǎn)階級(jí)(白領(lǐng))再就業(yè)也很難。
這些想法和被我強(qiáng)行封印在心底的疑惑不謀而合:我其實(shí)沒(méi)那么有競(jìng)爭(zhēng)力。
這恐怕也是我遲遲不敢跨出關(guān)鍵一步的原因,繼續(xù)在現(xiàn)有磨人崗位上煎熬總好過(guò)向下流動(dòng)或永久失業(yè)。
當(dāng)然,困境的揭露也更加直觀(guān)和尖銳地逼人思考其他出路。
如果你也和我一樣陷入在對(duì)現(xiàn)有工作的厭惡里,卻又舉棋不定,不如跟我一起來(lái)探索這本書(shū)帶來(lái)的一些啟示。
1 你真的沒(méi)那么重要
二十出頭的時(shí)候看過(guò)一部戀愛(ài)圣 經(jīng)《他其實(shí)沒(méi)那么喜歡你》(He"s Just Not That Into You),告訴我們當(dāng)一個(gè)男孩對(duì)一個(gè)女孩并不主動(dòng)甚至敷衍,女孩需要做的不是加大馬力窮追不舍,而是認(rèn)清現(xiàn)實(shí)——那是因?yàn)樗鏇](méi)你想象的那么喜歡你。
而我看完《失業(yè)白領(lǐng)的職場(chǎng)漂流》的感覺(jué)同上。這種赤裸裸打臉的現(xiàn)實(shí)再一次上演了——那些在我們的認(rèn)知體系里認(rèn)為非常珍貴的要素,實(shí)際上沒(méi)那么重要。
具體一點(diǎn)說(shuō),人到中年+突然遭遇失業(yè),那些光鮮亮麗的名校背景,名企工作經(jīng)歷會(huì)迅速貶值,這些本以為價(jià)值千金的籌碼似乎一夜間灰飛煙滅。
關(guān)鍵詞是“人到中年”和“突然失業(yè)”。
這個(gè)問(wèn)題之所以震撼到我,是因?yàn)槲冶疽詾?,如果一個(gè)人失業(yè)了不好找工作,一般是因?yàn)樗麤](méi)有文憑,或之前的工作經(jīng)歷太雞肋,還有可能缺乏一技之長(zhǎng)。
但作者芭芭拉的結(jié)論是,即便這些你都有,即便你曾是名校畢業(yè)的天之驕子,只要中年失業(yè),高階白領(lǐng)遇到的殘酷現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)也不比看似遠(yuǎn)不如TA的人少。
這里需要插入本書(shū)的大致內(nèi)容來(lái)解釋上述結(jié)論:作者芭芭拉是一位挺有名氣的紀(jì)實(shí)作家,在觀(guān)察記錄美國(guó)藍(lán)領(lǐng)階層面臨的生存困境后,她決定將視角聚焦于美國(guó)中年失業(yè)白領(lǐng)階層——那些從小都是“別人家的孩子”的成功人士失業(yè)后是否容易再就業(yè)?
為了寫(xiě)這本書(shū),芭芭拉偽造了身份和簡(jiǎn)歷,潛入這個(gè)群體內(nèi)部,打算花費(fèi)半年時(shí)間去真實(shí)體驗(yàn)失業(yè)后重新找工作并入職的生活。
在此期間,她花了上萬(wàn)美元請(qǐng)職業(yè)教練為自己指導(dǎo)修改簡(jiǎn)歷,砸化妝品改善個(gè)人形象,無(wú)休止參加各類(lèi)求職社交派對(duì),以獲得更好的求職機(jī)會(huì)。
剛開(kāi)始,結(jié)合自己的年齡,訴求和高學(xué)歷/閱歷(雖然是編造的但還是基本符合她的真實(shí)情形),她的目標(biāo)定得比較高,大概投了40多份大中型醫(yī)療健康公司的公關(guān)職位。
無(wú)一回應(yīng)。
再后來(lái),她只是想找個(gè)工作,連牌都沒(méi)掛的小公司也投,累計(jì)投了200多份都石沉大海。
半年下來(lái),唯一讓她去上班的只有兩家公司——一家保險(xiǎn)公司(AFLAC)的銷(xiāo)售代表和玫琳凱化妝品銷(xiāo)售。
這兩份工作的共同點(diǎn)是需要她“帶資進(jìn)組”,自己支付所有醫(yī)療保險(xiǎn),沒(méi)有辦公場(chǎng)所,自掏腰包支付培訓(xùn)費(fèi)和購(gòu)買(mǎi)辦公電腦,極少的底薪,再給你畫(huà)個(gè)“只要業(yè)績(jī)好,進(jìn)入富人階層不是夢(mèng)”的餅。
最后她當(dāng)然是沒(méi)有選擇去任何一家公司上班。
更可怕的是,比起其他跟她一起重新找工作的失業(yè)白領(lǐng),她至少還寫(xiě)出了一本書(shū),有稿費(fèi)拿,版稅賺,而且這根本不是她真正需要面對(duì)的生活。
其他真正陷在絕境里的人,要么至今還在穿梭于各種無(wú)效魔性求職派對(duì),要么深陷“正能量學(xué)”的泥淖自我洗腦,要么揣起所有曾經(jīng)的榮耀和驕傲,潛身踏入被調(diào)侃為失業(yè)白領(lǐng)最后的避風(fēng)港行業(yè)——房地產(chǎn)銷(xiāo)售,在破產(chǎn)邊緣掙扎。
而造成這一切的原因,僅僅只是人到中年,突然失業(yè)。
當(dāng)然,不少人包括我自己,對(duì)這本紀(jì)實(shí)的質(zhì)疑在于:芭芭拉在求職過(guò)程中一溜操作都有無(wú)效努力嫌疑(她自己也承認(rèn)),比如找求職教練,參加求職社交,人傻錢(qián)多被割韭菜和瞎湊熱鬧無(wú)疑。
但拋開(kāi)bug不談,我無(wú)法質(zhì)疑她得出的結(jié)論。
原因有二。
一是她的工作經(jīng)歷有一定局限性,限制了發(fā)揮,但她觀(guān)察到的其他比她條件成熟很多的白領(lǐng)也依然沒(méi)有找到匹配自己預(yù)期的工作,且是大多數(shù)。
這說(shuō)明看似比她有能耐的其他人,其實(shí)也在無(wú)助抓瞎,順利再就業(yè)似乎和過(guò)往經(jīng)歷沒(méi)有太大關(guān)系。
二是關(guān)注她遇到的失業(yè)白領(lǐng)階層被裁掉的原因,更是變相加強(qiáng)了這個(gè)結(jié)論。
根據(jù)芭芭拉的敘述,這些人之中絕大多數(shù)都是被動(dòng)離職。被裁員的原因極少是因?yàn)樗鼈兎噶藝?yán)重錯(cuò)誤,而恰恰都不關(guān)他們的事。
比如她在execuNet上遇到的利亞說(shuō),她在上一份很好的工作被裁員前,剛剛獲得了備受贊美的評(píng)價(jià)。
又比如JeffClement在被炒魷魚(yú)的同一周,才因他部門(mén)的優(yōu)秀表現(xiàn)受到COO表?yè)P(yáng)。
那裁員的真實(shí)原因是什么?
最最常見(jiàn)的原因,要么是公司縮減人力成本,高齡老職員或部分不重要的管理層占著高福利高薪酬,與此同時(shí)又并未創(chuàng)造難以撼動(dòng)的價(jià)值,首當(dāng)其沖;
要么是純粹的利益法則:錢(qián)就那么點(diǎn),裁掉你,我的薪酬就增加了。
雖然書(shū)里寫(xiě)的是美國(guó),但國(guó)內(nèi)這樣的隱形天花板來(lái)得更早。大廠(chǎng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)35歲天花板早就是公開(kāi)的秘密,像一把奪命刀掛在腦門(mén)前,時(shí)刻要落下。
可誰(shuí)沒(méi)有老去那天?
誰(shuí)能保證這刀不會(huì)落到自己頭上?
如果企業(yè)能夠輕易裁掉一個(gè)自尊得體的勞動(dòng)力,那被裁掉的人很難再找到符合預(yù)期的工作不也是情理之中嘛?
畢竟有這種想法的企業(yè)可不止一家。
所以看完這本書(shū),我真不敢亂辭職。
2 工作沒(méi)創(chuàng)造價(jià)值是我的錯(cuò)嗎?
而如果仔細(xì)琢磨你就會(huì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)會(huì)不由分說(shuō)的裁掉白領(lǐng)的核心原因還是:
拿得多,卻又不再能創(chuàng)造他認(rèn)可的那么多價(jià)值。
一是拿得多,二是沒(méi)創(chuàng)造足夠價(jià)值。
薪酬越拿越多,是正常晉升流程,一個(gè)永生不升職加薪的崗位大概也不會(huì)有人去應(yīng)聘。
但沒(méi)價(jià)值又是誰(shuí)造成的?
我承認(rèn),老員工年齡衰老,精力不足,產(chǎn)出減少,或是事實(shí),但影響有限,豐厚的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)會(huì)給予一定補(bǔ)償。
但有沒(méi)有這種可能:不少崗位存在本身就沒(méi)含金量,沒(méi)有太多創(chuàng)造價(jià)值的空間。
年輕的時(shí)候你的勞動(dòng)力廉價(jià),我愿意留你干活。但由于職位性質(zhì)和內(nèi)容決定了,到了一定層級(jí)后你創(chuàng)造的價(jià)值就必然不再匹配上漲的薪水了(至少HR認(rèn)為)。
高薪養(yǎng)閑人,虧本買(mǎi)賣(mài)。
此處的閑,倒不是說(shuō)你沒(méi)事做?;蛟S你特別忙,管著幾十號(hào)人,但宏觀(guān)來(lái)說(shuō)崗位本身就產(chǎn)生不了多少絕對(duì)價(jià)值。
而這些崗位又是些什么崗位呢?
倫敦政經(jīng)學(xué)院的人類(lèi)學(xué)家David Graeber曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)一篇風(fēng)靡全球的《狗屎職業(yè)論》,直指我們目前從事的工作大部分是沒(méi)價(jià)值的,這些工作存在的意義只是為了讓你別閑著。
他將這些工作分成了5個(gè)類(lèi)型:馬屁型,打手型,補(bǔ)丁型,報(bào)價(jià)機(jī)型,監(jiān)工型。
拿監(jiān)工型舉例。
Craeber認(rèn)為監(jiān)工型的工作,沒(méi)有意義和價(jià)值,卻拿著高薪。
但我認(rèn)為,與其激進(jìn)的評(píng)論監(jiān)工型職業(yè)是沒(méi)有價(jià)值的狗屎職業(yè),不如說(shuō)這些職業(yè)的最大問(wèn)題是可有可無(wú)。
不能說(shuō)完全沒(méi)價(jià)值,但好像沒(méi)有也能運(yùn)轉(zhuǎn)。而且有時(shí)候,因?yàn)橛辛怂拇嬖?,還把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化了。
這種崗位的大量存在,難道不正是為裁員創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)嗎?
也因此,一些被辭掉的中年白領(lǐng),真的是很無(wú)辜。
崗位設(shè)定就這樣,能做出什么花?年復(fù)一年的衰老,被性?xún)r(jià)比更高的新人取代或直接取消掉沒(méi)啥用的崗位,似乎是不得不面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。
3 我們能做點(diǎn)什么?
所以總結(jié)一下,我突然不敢辭職的原因,一是30出頭已經(jīng)人到中年,早不屬于20出頭瞎蹦跶,且有無(wú)限機(jī)會(huì)重頭再來(lái)的年紀(jì),要考慮自己的職場(chǎng)價(jià)值。(不是個(gè)人價(jià)值,個(gè)人價(jià)值絕對(duì)是由自己定義的)
二是我現(xiàn)在就從事著名目光鮮卻沒(méi)有太大真實(shí)價(jià)值的工作,辭職后憑什么找到一份薪酬符合我預(yù)期而其他方面困擾還會(huì)減小的的同款工作呢?
除非我愿意放棄世俗的快樂(lè)——再少賺點(diǎn)錢(qián),窮上更窮,接受某些方面的向下流動(dòng)。
都走不通,先茍著。
但茍著的同時(shí)總得做點(diǎn)什么。
根據(jù)芭芭拉的建議,要么從就業(yè)初期就去選擇那些專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),可替代性弱,不用為了幾斗米出賣(mài)靈魂的工作。比如醫(yī)生,律師,高階財(cái)務(wù)管理者,科學(xué)研究者等。
這類(lèi)工作不出意外原陳越香,但包括我在內(nèi)的很多人已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了。
但實(shí)際她覺(jué)得真正的義務(wù)其實(shí)不在求職者本身,而在整個(gè)社會(huì)。所有中年失業(yè)的白領(lǐng)階級(jí)應(yīng)該聯(lián)合起來(lái),抵制非個(gè)人因素裁員,要求企業(yè)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。
她說(shuō)的是事實(shí)。但,這個(gè)目標(biāo)大概還有100年才會(huì)實(shí)現(xiàn)。
暫時(shí)改變不了大環(huán)境就先改變小環(huán)境,說(shuō)點(diǎn)對(duì)我們普通人而言符合現(xiàn)實(shí)的。
一是做副業(yè),斜杠中年化真的迫在眉睫。不是為多賺一點(diǎn)零花錢(qián),而是為分散風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)學(xué)云“不要把雞蛋放在一個(gè)籃子”里。真的哪一天那把刀落下來(lái)了,全殘的概率小一點(diǎn)。
二是拾掇一下自己有哪些可以去精專(zhuān)化的技能,想辦法把它發(fā)展成你的不可替代性技能,至少,別放棄進(jìn)步的空間。
這條建議似乎在提倡內(nèi)卷,但卷是必然的,因?yàn)槊總€(gè)人都求生欲爆棚,關(guān)鍵是注意別在無(wú)價(jià)值的工作上卷,挑自己認(rèn)定喜歡或有前途的就行。
三是如果要在現(xiàn)有領(lǐng)域走到黑,那就廣結(jié)善緣,樹(shù)立行業(yè)的良好口碑。尤其是對(duì)已經(jīng)走在從事狗屁職業(yè)道路上的人而言。
這類(lèi)工作,到了一定層級(jí),求職基本就是個(gè)玄學(xué)。讓用人單位能通過(guò)業(yè)界口碑認(rèn)可你,比花拳繡腿一頓秀簡(jiǎn)歷更能直擊內(nèi)核。
四是增加睡后收入。理財(cái),投資,增厚安全墊,不怕裁。
五恐怕是終極解脫方式,跳脫出俗世定義的幸福框架,在餓不死的前提下完全過(guò)自己想過(guò)的人生。但比較艱難,若選擇,請(qǐng)堅(jiān)定。
最后,我再次誠(chéng)摯的向跟我一樣情況(除學(xué)歷和工作單位比較亮眼外并不具有不可替代技能且大齡30+)的苦逼社畜們發(fā)出建議:不要輕易辭職。
江湖兇險(xiǎn),尤其現(xiàn)在。
要是實(shí)在按耐不住洪荒之力,去把這本書(shū)買(mǎi)來(lái)讀。
本文來(lái)自微信公眾號(hào) “LinkedIn”(ID:LinkedIn-China),作者:37度2,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
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