11月22日，格力電器官方微博發(fā)布公告稱，將單雙休工作制調整為雙休工作制。

公告顯示，格力電器實行雙休工作制后，取消所有加班，對于確實有加班需要的，由部門申請，報主管公司領導批準，并報企管部門備案，后續(xù)由本部門安排調休。

一位基層格力員工對界面新聞表示，自己確實收到了這份郵件，此前公司采用單雙休工作制，雙休實施后白天工作時長并無變化。格力員工們在群聊中也展開了諸多討論，“大家都很開心，有種愿望達成的感覺?！?/p>

但也有員工擔憂，雙休實施后薪資可能會降低?！耙惶?.25小時的工作時長，雙休就少了14.5個工作時長?！?/p>

值得注意的是，這則格力全面雙休的消息緊跟著今日另一則對董明珠發(fā)言的熱議。

11月18日，董明珠在格力電器30周年慶上，回應了許多員工對雙休的熱烈要求。她表示：“對于雙休，我希望一年里格力電器最好全都是日班，而沒有夜班。但是當社會需要我們的時候，我們還是要放下自我。”

在家電行業(yè)，率先實行全面雙休制的是美的集團。去年底，美的集團發(fā)布總裁辦文件，宣布各事業(yè)部統(tǒng)一執(zhí)行雙休。如確有工作需要，例如節(jié)假日營銷活動、緊急研發(fā)或IT項目等可以安排加班，制造系統(tǒng)可以根據(jù)實際訂單安排加班，加班后則要安排補休或輪休。文件還提到，在團建過程中嚴禁強迫員工飲酒，團建活動盡量不占用員工休息時間等。

這是這家事業(yè)部眾多的公司成立52年來第一次實施全面雙休，此前，美的各事業(yè)部制度不一，部分要求單雙休或單休。

此外，界面新聞從TCL員工處了解到，TCL也實行全公司雙休制。海信員工則表示，公司休息制度視工作情況而定，對于電商等部門，可在加班后申請調休。

本文來自界面新聞，作者：徐詩琪，36氪經(jīng)授權發(fā)布。

關鍵詞： 家電企業(yè) 電器