在大廠不斷抬高互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資的當(dāng)下，騰訊又推出了一項福利：入職滿15年可選擇“提前退休”，讓這屆年輕人吶喊著想去鵝廠養(yǎng)老。

騰訊此舉大有引發(fā)效仿的可能，因為年輕的互聯(lián)網(wǎng)大廠在企業(yè)退休福利方面普遍處于空白狀態(tài)。

為什么騰訊要將退休提前到15年？

根據(jù)脈脈等平臺統(tǒng)計，騰訊、百度、阿里巴巴、字節(jié)跳動、美團、滴滴等互聯(lián)網(wǎng)大廠員工的平均年齡大多在30歲左右，為了維持這股血液的年輕態(tài)，末位淘汰和招新這兩招不停地滾動著。

圖源：脈脈數(shù)據(jù)研究院

15年，對25歲左右的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，是“躺平哲學(xué)”下大大的吸引力。但對于35歲左右的大廠“中年人”來說，是一種鞭策，如果你到這個年紀(jì)還沒爬上管理層，那么等待你的也許就是體面的“提前退休”。

大廠人的35歲焦慮來源于如果以互聯(lián)網(wǎng)大廠的待遇去評判下一份工作，你也許再也找不到合適的工作。

這屆年輕人為何會奉行“躺平哲學(xué)”？

60后、70后的父母奮斗一生，告訴他們的孩子一個道理：爸媽最后悔的事就是沒有早早買房子。那個年代，父母也許會花7000元裝一門座機電話，但不會想到這筆錢已經(jīng)可以在上海這種一線城市買個廁所，房地產(chǎn)用短短10年稀釋了父母奮斗一生的積蓄。

一張胡潤百富榜首富名單在社交平臺上刷屏，從2001年到2021年，將近一半的時間，房地產(chǎn)將王健林、許家印、楊惠妍等人物抬上首富的寶座。而在近5年，互聯(lián)網(wǎng)、電商成為財富的聚集地，造就了馬云、馬化騰、李彥宏等人物的神話。

圖源： 胡潤百富榜

7年前，大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新在國內(nèi)掀起熱潮，和今日的“躺平”“內(nèi)卷”不同，最令人興奮的是，90后在質(zhì)疑聲中開始創(chuàng)業(yè)，更多人帶著資源離開老IT行業(yè)，“我想創(chuàng)造一個超越BAT的公司”，一張鴻圖畫給投資人后，鮮有人收獲偉業(yè)，更多人消失在泡沫中，最好的結(jié)局是被BAT收購。

7年后，反壟斷的天價罰單下達(dá)。幾年間，BAT之外，只跑出了字節(jié)跳動、美團和滴滴。猶記得，幾年前，B站還是蝸居在ChinaJoy展會角落里的公司，當(dāng)時的CEO親自站臺將他的名片塞到路人手里，我也被塞了一張?；乜催@幾年，從上海跑出的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不過是B站和小紅書，屈指可數(shù)。

回頭看這屆90后，并不是一開始就奉行“躺平哲學(xué)”。與父輩的奮斗被房地產(chǎn)稀釋相比，買房的壓力還沒消解之時，自我奮斗成果多數(shù)被互聯(lián)網(wǎng)大廠拿走了，進大廠的內(nèi)卷求生，創(chuàng)業(yè)的被大廠復(fù)制淘汰，這種虹吸效應(yīng)憑一己之力無法超脫。

所幸，一股新的力量在生發(fā)。

00后不再向往互聯(lián)網(wǎng)大廠，他們認(rèn)為自媒體、電商直播都能創(chuàng)造無限可能，2021屆高校畢業(yè)生靈活就業(yè)占比16.25%。

圖源：網(wǎng)絡(luò)

一張只有高中學(xué)歷的人大代表參選圖片流傳后，李佳琦陷入了學(xué)歷造假的漩渦。淘寶第一主播薇婭背后的男人董海鋒的故事也被廣泛流傳，從林依輪的伴舞到老板，完美逆襲；雪梨則使勁在社交平臺上分享《從0到1500個員工的財富密碼》小作文。

這些代表人物越普通越精彩，因為不少同樣普通的年輕人想要從這些新生的財富神話里，找到自我生長的力量。

躺平、去互聯(lián)網(wǎng)大廠養(yǎng)老都不該成為這屆年輕人的終極理想，你永遠(yuǎn)可以嘲笑羅永浩是“行業(yè)冥燈”，下一個坑就在元宇宙，但不妨礙他永遠(yuǎn)追逐風(fēng)口的不老勇氣，在6億債務(wù)面前，多少人會用“我一輩子都還不清”的理由來說服自己躺平。你永遠(yuǎn)可以質(zhì)疑俞敏洪帶領(lǐng)老師直播為農(nóng)業(yè)帶貨的成功幾率，但不妨礙他在一個行業(yè)走向末路時體面離場。

因為他們沒有放棄重新創(chuàng)造一個錘子、一個新東方的可能性。

本文來自微信公眾號“IT時報”（ID：vittimes），作者：孫妍，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

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