36氪獨(dú)家獲悉，企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)「酷學(xué)院」宣布連續(xù)完成數(shù)億人民幣B輪融資，本輪由源碼資本、凱輝基金領(lǐng)投，啟明創(chuàng)投、云啟資本、頭頭是道跟投。此前，「酷學(xué)院」曾獲由啟明創(chuàng)投、云啟資本、嘉御基金、頭頭是道和博彥科技投資的A輪融資，以及由華蓋資本投資的天使輪融資。

成立于2017年1月的「酷學(xué)院」，以企業(yè)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)為切入點(diǎn)，陸續(xù)構(gòu)建了企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化管理平臺(tái)和數(shù)字化人才發(fā)展平臺(tái)，致力于幫助企業(yè)提升人效、高效創(chuàng)收。根據(jù)官方提供的信息，「酷學(xué)院」已連續(xù)4年保持200%以上的增速，累計(jì)服務(wù)國(guó)內(nèi)外10萬(wàn)家企業(yè)和2000萬(wàn)用戶(hù)，其中上市企業(yè)超過(guò)100家。

從企業(yè)培訓(xùn)到人才發(fā)展，向更高維度提升業(yè)務(wù)價(jià)值

隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)若要打造可大規(guī)模創(chuàng)新的敏捷型組織，就必須借助產(chǎn)品力、銷(xiāo)售力、交付力兼有的數(shù)字化平臺(tái)對(duì)人才培養(yǎng)體系做出相應(yīng)變革，以支撐多元化業(yè)務(wù)演進(jìn)。

通過(guò)與百麗、碧桂園、Zara等企業(yè)共創(chuàng)，以及深度剖析100多家行業(yè)龍頭企業(yè)人才培養(yǎng)方案，「酷學(xué)院」提出了“人才發(fā)展新能力”的概念，希望為企業(yè)員工提供清晰、可操作的成長(zhǎng)方案，同時(shí)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才體系培養(yǎng)的可視化管理和系統(tǒng)化落地。

在“人才發(fā)展”產(chǎn)品內(nèi)，企業(yè)可搭建崗位晉升路徑、崗位學(xué)習(xí)方案，讓員工快速了解崗位要求，按照標(biāo)準(zhǔn)不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)勝任力到創(chuàng)造力的提升，最終完善人才培養(yǎng)路徑。

人才發(fā)展產(chǎn)品模塊

推出“業(yè)培一體”產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)培訓(xùn)新模式

每個(gè)企業(yè)，每條業(yè)務(wù)線(xiàn)的培訓(xùn)需求與組織發(fā)展方向不盡相同，傳統(tǒng)培訓(xùn)以?xún)?nèi)容驅(qū)動(dòng)，“針對(duì)性”和“有效性”僅能保持均衡?！叭绾螌?shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)和事件驅(qū)動(dòng)，提升培訓(xùn)的及時(shí)性和有效性，是所有企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)在進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新時(shí)都會(huì)思考的問(wèn)題?！?「酷學(xué)院」創(chuàng)始人華俊武如是說(shuō)。

2021年，「酷學(xué)院」基于業(yè)務(wù)延伸探索，推出了“業(yè)培一體”產(chǎn)品和解決方案。核心邏輯是把培訓(xùn)課程對(duì)應(yīng)到SOP的項(xiàng)目中，企業(yè)在SOP執(zhí)行中可先學(xué)再做，或者在執(zhí)行中可以邊學(xué)邊做，也可以在執(zhí)行出問(wèn)題后以工單形式觸發(fā)學(xué)習(xí)任務(wù)，員工修正工作標(biāo)準(zhǔn)的前提是先學(xué)習(xí)再執(zhí)行，以此循環(huán)、閉環(huán)即可做到真正的事件驅(qū)動(dòng)、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)?！缚釋W(xué)院」“業(yè)培一體”的產(chǎn)品能力目前已在連鎖行業(yè)100多家企業(yè)得到落地，與物業(yè)、制造、房地產(chǎn)等其他行業(yè)企業(yè)的共創(chuàng)正在逐步推進(jìn)中。

業(yè)培一體閉環(huán)管理

聯(lián)合行業(yè)龍頭打造“外向型企業(yè)大學(xué)”，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)

國(guó)家“十四五”規(guī)劃鼓勵(lì)上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)開(kāi)展職業(yè)教育?；诖?，華俊武告訴36氪，「酷學(xué)院」著力布局產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)域，與阿里村淘、碧桂園服務(wù)、神策數(shù)據(jù)、安恒科技等行業(yè)頭部企業(yè)聯(lián)手共創(chuàng)外向型企業(yè)大學(xué)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)解決方案。

與碧桂園服務(wù)攜手搭建碧學(xué)堂

據(jù)官方介紹，該方案由「酷學(xué)院」整體牽頭設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)并做平臺(tái)支撐，行業(yè)龍頭企業(yè)提供內(nèi)容和市場(chǎng)資源，將行業(yè)龍頭企業(yè)的人才培養(yǎng)體系、課程資源、運(yùn)營(yíng)模式通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)賦能給企業(yè)客戶(hù)，目前該模式已在物業(yè)、連鎖行業(yè)得到驗(yàn)證，并已覆蓋數(shù)百家行業(yè)客戶(hù)。

持續(xù)迭代產(chǎn)品，幫助更多不同行業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織能力提升

華俊武認(rèn)為，踐行互聯(lián)網(wǎng)精神，與客戶(hù)深度共創(chuàng)以快速實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新落地是「酷學(xué)院」的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。“此前酷學(xué)院就一舉實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)黑科技5連發(fā)，分別為AI知識(shí)圖譜、AI訓(xùn)練營(yíng)、AI人機(jī)陪練、測(cè)訓(xùn)一體和智能PK賽能力?！?/p>

為幫助企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代解決人才發(fā)展和人才復(fù)制的問(wèn)題，「酷學(xué)院」在產(chǎn)品迭代方面做出了如下思考和設(shè)計(jì)：

第一代產(chǎn)品是在線(xiàn)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)工具，即為客戶(hù)提供簡(jiǎn)單易用的培訓(xùn)工具；

第二代產(chǎn)品是企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化操作系統(tǒng)，其核心是實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理人員的整個(gè)工作流程的數(shù)字化管理；

第三代產(chǎn)品是企業(yè)人才發(fā)展平臺(tái)，基于崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)和任職資格體系，助力企業(yè)快速?gòu)?fù)制業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略所需要的人才；

第四代產(chǎn)品是組織能力提升平臺(tái)，通過(guò)業(yè)務(wù)創(chuàng)新系統(tǒng)幫助企業(yè)打造隱形曲線(xiàn)，完成人才選、用、育、留一體化服務(wù)，從組織診斷，到組織識(shí)別，再到人才盤(pán)點(diǎn)，全方位輸出企業(yè)學(xué)習(xí)需求，從而提升組織能力；

第五代產(chǎn)品將成為企業(yè)的大腦，用知識(shí)鏈接一切，促成人才、業(yè)務(wù)、組織的共生發(fā)展。

實(shí)現(xiàn)人才、業(yè)務(wù)、組織共生發(fā)展

華俊武強(qiáng)調(diào)，「酷學(xué)院」誕生在中國(guó)企業(yè)從勞動(dòng)力密集型向知識(shí)型企業(yè)升級(jí)變遷的大浪潮下，始終致力于推動(dòng)企業(yè)培訓(xùn)由工具化到數(shù)智化的升級(jí)和轉(zhuǎn)型。在2025年之前幫助3-5萬(wàn)家企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織能力提升，是「酷學(xué)院」的一個(gè)重要目標(biāo)。

投資人寄語(yǔ)

啟明創(chuàng)投合伙人葉冠泰：隨著國(guó)家持續(xù)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，我們看到越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)提升數(shù)字化能力，更好地應(yīng)對(duì)了諸如疫情、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)。而企業(yè)內(nèi)部組織建設(shè)和員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，是企業(yè)數(shù)字化升級(jí)過(guò)程中的重要一環(huán)?？釋W(xué)院是企業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化賽道的領(lǐng)先者，經(jīng)過(guò)多年的打磨，產(chǎn)品已形成很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，既服務(wù)了成千上萬(wàn)的高成長(zhǎng)性的中腰部企業(yè)，也滿(mǎn)足了諸多財(cái)富500強(qiáng)客戶(hù)的需求，酷學(xué)院也從釘釘生態(tài)走到了更多更廣闊的企業(yè)服務(wù)生態(tài)中去。我們期待酷學(xué)院在能夠繼續(xù)打造最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、最好的產(chǎn)品，從而為客戶(hù)帶來(lái)最大的價(jià)值。

云啟資本副總裁韓義：酷學(xué)院團(tuán)隊(duì)深刻理解行業(yè)需求，由釘釘生態(tài)到自建體系，不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)延伸拓展，并持續(xù)保持產(chǎn)品創(chuàng)新和落地交付能力，我們看好其賦能企業(yè)組織力提升，參與并推動(dòng)數(shù)字中國(guó)建設(shè)。

凱輝基金創(chuàng)始人及董事長(zhǎng)蔡明潑：中國(guó)企業(yè)正在全面向知識(shí)密集型升級(jí)，組織能力成為企業(yè)制勝市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？釋W(xué)院“把500強(qiáng)賦能員工的資源和能力對(duì)接給中國(guó)4300萬(wàn)企業(yè)和組織”，最終目的是打造一個(gè)可以支撐企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的組織能力提升智能化平臺(tái)，充分迎合了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的時(shí)代需求。未來(lái)，凱輝愿意利用生態(tài)圈內(nèi)資源幫助酷學(xué)院持續(xù)創(chuàng)新，推動(dòng)其業(yè)務(wù)持續(xù)多樣化、產(chǎn)品深度行業(yè)化，助力酷學(xué)院成為一家世界級(jí)的企業(yè)。

源碼資本郝毅文：中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)有3000億規(guī)模，企業(yè)培訓(xùn)SaaS是深耕企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的最佳切入點(diǎn)，酷學(xué)院團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)、開(kāi)放且夢(mèng)想遠(yuǎn)大?？釋W(xué)院之前攜手釘釘實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)，現(xiàn)在自建體系也快速實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)突破，我相信酷學(xué)院團(tuán)隊(duì)能不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)與未來(lái)。

頭頭是道基金合伙人姚臻：疊加企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和職業(yè)教育改革兩大趨勢(shì)及紅利，酷學(xué)院正在用更好的產(chǎn)品體驗(yàn)，更加豐富而落地的課程內(nèi)容，更加多元的銷(xiāo)售能力快速發(fā)展，不斷邁向行業(yè)頭部。頭頭是道看好酷學(xué)院團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)化，服務(wù)更多客戶(hù)做好員工培訓(xùn)這一對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)最小卻收益最大的戰(zhàn)略性投資。

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