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努力工作,就只是為了掙錢嗎? 2021-11-03 21:22:54  來(lái)源:36氪

本文摘自《設(shè)計(jì)你的工作和人生》,作者:[美]比爾·博內(nèi)特,[美]戴夫·伊萬(wàn)斯,36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

工作占據(jù)了我們?nèi)松拇蟛糠謺r(shí)間,你的身邊是不是有很多人在說著不喜歡自己的工作?是時(shí)候轉(zhuǎn)變看待工作的思維模式了,每個(gè)人都值得擁有一份既有創(chuàng)意又有意思的工作。我們要精彩地工作,漂亮地活著,設(shè)計(jì)工作,然后設(shè)計(jì)人生。

你是由金錢主導(dǎo)的還是由意義主導(dǎo)的?這是一個(gè)令很多人困擾的問題和選擇。

應(yīng)該選哪個(gè)呢?是金錢,還是意義?

有些醫(yī)生在鄉(xiāng)村工作,掙錢很少,卻很有意義;

有些私募股權(quán)投資大師賺了很多錢,然后斥巨資放縱自己,或是購(gòu)買一些他們不需要的東西來(lái)分散自己對(duì)無(wú)意義生活的注意力。

事實(shí)證明,沒有正確的答案,因?yàn)檫@是一個(gè)錯(cuò)誤的問題。

我們真的不喜歡錯(cuò)誤的二分法,將兩種東西互相對(duì)立,進(jìn)行非此即彼的零和游戲。

金錢與意義之爭(zhēng)便是一種錯(cuò)誤的二分法。

雖然乍看起來(lái),有意義的的工作和賺大錢完全是兩碼事,而且經(jīng)?;ゲ幌嗳?,但是細(xì)看就會(huì)發(fā)現(xiàn)事實(shí)并非如此。

或者說,不一定非得如此。

對(duì)于金錢和意義之辯,答案沒有對(duì)錯(cuò)之分。

關(guān)鍵在于人生應(yīng)具備一致性,也就是說,你的生活應(yīng)符合你的價(jià)值觀。

為了做到這一點(diǎn),你需要一種方法,知道自己何時(shí)走在正軌上,何時(shí)又偏離了軌道。

你需要?jiǎng)?chuàng)建自己的指南針。

工作觀與人生觀的一致性

工作觀與人生觀的一致性,意味著你可以清楚地將”你是誰(shuí)?”“你信仰什么?”“你正在做什么?”這3件事聯(lián)系起來(lái)。

工作觀并不是工作描述,更不是“我想要一間高級(jí)辦公室和一輛公司配發(fā)的汽車”這樣的愿望清單。

工作觀是一種宣言,是你定義“好工作”的價(jià)值觀,是闡述你對(duì)工作整體看法的哲學(xué)思想。

工作觀可以解決如下問題:

為什么工作?

工作意味著什么?

工作與個(gè)人、他人以及社會(huì)有什么關(guān)聯(lián)?

好工作或者所謂有價(jià)值的工作是什么?

工作和金錢有什么關(guān)系?

一個(gè)人的經(jīng)歷、成長(zhǎng)、成就感和工作有什么關(guān)系?

人生觀聽起來(lái)似乎很高深,讓人望而生畏。

其實(shí)它只是你對(duì)一些問題的獨(dú)特看法。比如,是什么賦予人生以意義?是什么讓你的生活具有價(jià)值?

人生觀還可能涉及你的家庭或社區(qū)的其他成員。

人生觀可能有一種精神層面的成分,人生觀可以幫助我們定義什么是最重要的事情。

它可以解決以下問題:

我為什么在這里?

生活的意義或者目的是什么?

個(gè)體和他人之間有什么關(guān)系?

家庭、國(guó)家和周圍世界的融合點(diǎn)在哪里?

什么是善?什么是惡?

除了努力讓人生觀和工作觀一致,擁有清晰的工作觀和人生觀的另一個(gè)好理由,就是你不會(huì)意外地生活在別人的工作觀或人生觀中。

這真的有可能發(fā)生,請(qǐng)相信我們。

我們的頭腦中往往有很多強(qiáng)有力的聲音,這些聲音無(wú)疑會(huì)表達(dá)清楚我們自己的觀點(diǎn),告訴我們,我們將成為誰(shuí),要如何生活,要做什么工作。

但是假如我們不夠小心,我們?cè)谧罱K航行時(shí)所用的指南針可能并不是我們自己的。

一致性是這項(xiàng)練習(xí)的目標(biāo)。

例如,如果在你的人生觀的指導(dǎo)下你認(rèn)為讓你的人生有意義的方法是花時(shí)間陪伴家人。

但是你工作太忙,以至忘記了孩子的生日,而且你已經(jīng)3周沒有回復(fù)你兄弟的語(yǔ)音留言了。

那么你的生活一定會(huì)因?yàn)槿狈@種一致性而產(chǎn)生壓力。

又比如說,如果你的工作觀是應(yīng)該為意義和價(jià)值而工作。

而作為一個(gè)零工經(jīng)濟(jì)者,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分的高薪自由職業(yè)都來(lái)自于一家公司。

而這家公司的產(chǎn)品你永遠(yuǎn)不會(huì)購(gòu)買,因?yàn)樗漠a(chǎn)品正在破壞環(huán)境。

如此一來(lái),你就需要花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)說服自己,你并不是那個(gè)賣空未來(lái)者。

你看,這與你的人生觀又不是很一致吧?

寫一小段工作觀反思,寫一小段人生觀反思,唯一能錯(cuò)誤地進(jìn)行這些反思的方法,就是根本不進(jìn)行反思。

寫完反思之后,看看二者之間是否存在互補(bǔ)的地方。留意你的生活哪里是一致的,而哪里又是不一致的。

像設(shè)計(jì)師一樣思考,保持好奇,看看你能發(fā)現(xiàn)什么。挑戰(zhàn)在于如何遵循你的指南針并使其具有一致性,使你感覺自己的生活正在為你服務(wù)。

一致性并不意味著一切都會(huì)完美地融入你完美的生活中完美的每一天。

而是意味著你正在盡自己所能讓你的人生觀和工作觀保持一致,不論你的人生觀和工作觀是什么。

如果我們能清楚地看到“我們是誰(shuí)?”“我們信仰什么?”“我們正在做什么?”之間的聯(lián)系。

我們就知道我們正按正確的航線行駛,我們的指南針起作用了。

輸出組合:

金錢,影響力,表達(dá)力

我們都被問過這樣一個(gè)問題:“你是做什么的?”

不論這個(gè)問題是否讓你感到不適——大多數(shù)人都不喜歡這個(gè)問題,但它確實(shí)引出了一個(gè)非常重要的話題。

這是一種重構(gòu)——做某事本身就很了不起。

設(shè)計(jì)師喜歡作為創(chuàng)作者的自己,我們也認(rèn)為每個(gè)人都應(yīng)該是創(chuàng)作者。

現(xiàn)在的問題是你要做什么,而不是做多少。

正如愛因斯坦所說:

“不是所有可以衡量的東西都有價(jià)值,也不是所有有價(jià)值的東西都可以被衡量?!?/strong>

我們十分贊同這個(gè)觀點(diǎn),尤其是在“計(jì)算”金錢和意義方面。

我們希望你能以不同的角度來(lái)看待自己的輸出,也就是說,要清楚自己衡量的是什么。

金錢和意義是“輸出”的兩種不同方式,在市場(chǎng)上,我們通常用“金錢”來(lái)衡量我們的輸出。

當(dāng)人們問起一份工作時(shí),他們總是會(huì)問:“這份工作你能掙多少錢?”

你賺的錢越多,在就業(yè)領(lǐng)域就越成功,至少在大多數(shù)以盈利為目的的“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”中如此。

在非營(yíng)利世界,人們輸出的是影響力。利潤(rùn)不是目標(biāo),目標(biāo)是終結(jié)瘧疾、教育孩子,或者改變世界。

不管是為非營(yíng)利組織還是營(yíng)利組織工作,大多數(shù)人都關(guān)心自己在賺錢以及影響力方面是否成功。

找到二者之間正確的結(jié)合方式并使之保持下去,有助于他們過上更有意義的生活。

我們還發(fā)現(xiàn),當(dāng)人們確定了自己的工作觀和人生觀,創(chuàng)建了指南針后,更具創(chuàng)造性的生活總會(huì)以這樣或那樣的方式出現(xiàn)。

大多數(shù)人,甚至那些不從事“創(chuàng)造性”工作的人,都希望自己在生活中能有更多的創(chuàng)造力。

金錢、影響力和表達(dá)力,這是人們衡量自己在工作和生活中的輸出的3種不同方式。

這是一個(gè)很好的方法,可以“衡量”你有多成功。

請(qǐng)注意,這并不是另一個(gè)錯(cuò)誤的二分法或非此即彼的情況,找到3個(gè)衡量指標(biāo)的“組合”會(huì)增加你的成就感和幸福感。

因此,找到你在當(dāng)下的金錢、影響力和表達(dá)力的“組合”至關(guān)重要。

當(dāng)你接通你的“輸出組合”時(shí),你的生活就處于和諧狀態(tài),聽起來(lái)不錯(cuò),氛圍也會(huì)很好。

這個(gè)儀表盤顯示了我們建議你衡量和管理的3種輸出:

對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),我們衡量的是“萬(wàn)能的金錢”;對(duì)于“創(chuàng)造不同”經(jīng)濟(jì),我們衡量的是影響力;而在創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)里,我們衡量的則是表達(dá)力。

和其他圖形工具一樣,我們的目標(biāo)是幫助你梳理出其中的微妙之處,幫你了解自己當(dāng)下在哪里,以及你希望自己明天在哪里。

你可以直觀地調(diào)整滑塊,并不斷調(diào)整金錢、影響力和表達(dá)力的組合,直到你感覺正確為止。

你可以隨時(shí)選擇不同組合,決定權(quán)在你。

量表只有0至100 的范圍,沒有單位。你可以獨(dú)立移動(dòng)每個(gè)滑塊,沒錯(cuò),我們知道可能會(huì)有重疊。

你可以從你的影響力中獲得報(bào)酬,如果賣掉你的藝術(shù)品,那么你也可以從你的表達(dá)力中獲得報(bào)酬。

這些都沒關(guān)系,但是你畫畫不是為了賺錢,所以你的目的很重要。繼續(xù)調(diào)整滑塊,直到你覺得你的儀表盤看起來(lái)順眼為止。

當(dāng)你接受并理解你正在玩的游戲時(shí),你就會(huì)明白,應(yīng)該根據(jù)游戲規(guī)則來(lái)衡量游戲回報(bào)的價(jià)值,無(wú)論是金錢、影響力還是表達(dá)力。

沒有任何內(nèi)在原因能阻止你擁有金錢、影響力和自我表達(dá)力,至少在某種程度上擁有這些。

人們總是這樣做,他們?cè)O(shè)計(jì)巧妙又變通的方案,將他們對(duì)影響力和表達(dá)力的需求與靠做自己喜歡的事謀生的方式結(jié)合起來(lái)。

時(shí)不時(shí)地檢查并更新一下這個(gè)簡(jiǎn)單的“輸出組合”儀表盤,或者在你認(rèn)為自己的人生一致性可能受到影響的時(shí)候,隨時(shí)檢查并更新儀表盤。

在超忙碌的現(xiàn)代工作環(huán)境中,我們很容易脫離正軌。

蘇格拉底所說的“審視的生活”(值得一過的生活)需要定期審視。

而設(shè)計(jì)金錢/ 影響力/ 表達(dá)力“輸出組合”,則是回答“過得怎么樣?”這個(gè)問題的另一個(gè)好方法。

影響力圖譜

我們認(rèn)識(shí)成千上萬(wàn)正在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯的人,其中許多人都在為以下3個(gè)問題煩惱:

這里真的適合我嗎?

我所在的職位/行業(yè)/公司真的適合我嗎?

這真是我想要做出的正確貢獻(xiàn)和影響嗎?

這些問題都與你正在扮演的角色以及你的影響力來(lái)自何處有關(guān)。

如果我們尋求一種一致的人生、一種和諧的人生,那么在我們尋找的人生中,你也應(yīng)該可以感受到自己的影響。

因此,我們真的應(yīng)該密切關(guān)注我們?cè)谧龅氖?,我們?cè)谶@個(gè)世界上扮演的角色,以及這一角色如何能實(shí)現(xiàn)我們所尋求的影響力。

我們?cè)O(shè)計(jì)了一種工具,可以幫助你確定影響力的類型和范圍。

我們稱之為“影響力圖譜”,它看起來(lái)如下:

這張圖上有兩個(gè)軸:橫軸是“影響類型”,縱軸是“影響點(diǎn)”。

在圖中,基本上有3種不同類型的影響,它們之間沒有好壞之分,但是性質(zhì)有所不同。

1、更新和修復(fù)事物

2、維持和支持事物

3、創(chuàng)造“新新”事物

如果你正在更新和修復(fù)事物,你就在重建或修復(fù)這個(gè)世界現(xiàn)有的系統(tǒng)和工作。

如果你正在維持和支持事物,你就在參與管理世界的系統(tǒng),并確保它們運(yùn)行良好。

如果你正在創(chuàng)造“新新”事物,你就在創(chuàng)造一個(gè)全新的流程或系統(tǒng)。

這3種不同的影響方式沿著這幅圖的橫軸繪制。

在縱軸上繪制了影響點(diǎn),即我們接觸世界的地點(diǎn)。

這些地點(diǎn)可能離我們很近(個(gè)人影響),也可能離我們很遠(yuǎn)(全球影響),是我們與世界發(fā)生聯(lián)系的地方。

最近的個(gè)人影響點(diǎn)是一對(duì)一的,表現(xiàn)為與另一個(gè)人一起解決問題或提供服務(wù)。

往上一層是和一組人一起工作,再往上一層是和一個(gè)機(jī)構(gòu)或組織的人一起工作。

在縱軸上,影響力的最高點(diǎn)是在全球?qū)用娴墓ぷ鳌?/strong>

正如我們所說,這張圖上的象限并無(wú)好壞之分,就是一些你曾經(jīng)工作過的地方,或者扮演過某種角色的地方。

不論是營(yíng)利組織還是非營(yíng)利組織,任何組織都可以被映射到影響力圖譜上,你所扮演的每個(gè)角色都能在圖上找到相應(yīng)的位置。

這張影響力圖譜可以幫你梳理出一些關(guān)于你過去工作的信息,目的是幫助你看到一個(gè)模式,一個(gè)能夠代表你最滿意的角色的模式。

我們認(rèn)識(shí)一位投資銀行的分析師,她的工作是根據(jù)貨幣評(píng)估系統(tǒng)對(duì)公司進(jìn)行分析。

從維持和支持銀行業(yè)務(wù)并使其更有效地運(yùn)轉(zhuǎn)的角度看,她對(duì)這份工作表示非常滿意,她的工作角色的作用是在機(jī)構(gòu)層面提供支持。

蓋茨基金會(huì)瘧疾項(xiàng)目經(jīng)理的工作是管理這個(gè)項(xiàng)目,使地球永遠(yuǎn)擺脫瘧疾,這是在全球?qū)用嫔细纳坪托迯?fù)世界。

如果你喜歡在大型機(jī)構(gòu)中工作,蓋茨基金會(huì)瘧疾項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)是個(gè)相當(dāng)令人滿意的角色。

腦外科醫(yī)生也在修復(fù)一些東西,一些非常非常重要的東西,例如切除腦部腫瘤。

但是他們只能在個(gè)人層面工作。

他們沒有創(chuàng)造什么新東西,也沒有發(fā)明什么新的外科技術(shù),所以他們的角色位于影響圖的左下角。

但是他的病人告訴他,他對(duì)他們的生活產(chǎn)生了“重大影響”。

或者,拿無(wú)家可歸者救助中心的廚師來(lái)說,他在照顧那些真正有麻煩的人,給他們提供食物。

他正在解決饑餓問題,一次只能幫助一個(gè)無(wú)家可歸的人。

但是他也在和一小群人一起工作,教他們?nèi)绾巫鲲?,所以他的角色位于圖中的修復(fù)和支持之間。

谷歌自動(dòng)駕駛汽車開發(fā)項(xiàng)目的工程師正在努力讓數(shù)百萬(wàn)人無(wú)須手動(dòng)駕駛,她正在創(chuàng)造一種全新的出行方式,一種前所未有的方式。

她的角色位于圖中“新新”的頂端,具有半全球化規(guī)模。

通過上述示例可以看出,你可以將你曾扮演的角色放在幾個(gè)不同的位置,你也可能在當(dāng)前的工作中扮演多個(gè)角色。

繪制你的影響類型和影響點(diǎn)的目標(biāo),是為了看有無(wú)任何模式可以解釋你對(duì)不同角色影響力的定義和體驗(yàn),以及隨著時(shí)間的推移,影響力可能會(huì)如何變化。

在審視自己影響力圖譜的過程中,你有沒有發(fā)現(xiàn)一些適合你的角色信息?

影響力圖譜上有沒有哪個(gè)角色是你從來(lái)都不喜歡的?或者有沒有哪個(gè)角色是你之前認(rèn)為不那么重要,現(xiàn)在卻意識(shí)到實(shí)際上它是很有影響力的?

如果所有你不喜歡的工作都集中在某一個(gè)象限里,那你就要重點(diǎn)關(guān)注了。

在你嘗試“輸出組合”和“影響力圖譜”這兩個(gè)新工具之前,確保你有一個(gè)可靠的指南針。

在建構(gòu)你的工作觀和人生觀并檢查二者之間的一致性時(shí),你可以構(gòu)建自己的指南針。

我們建議你每年都重新審視你的指南針,每當(dāng)你考慮進(jìn)行重大的改變時(shí),比如換工作、換行業(yè)。

或是搬到一個(gè)新的城市,又或者每當(dāng)你開啟人生新的篇章時(shí),都重新審視一下你的指南針,因?yàn)橐粋€(gè)精確的指南針在此時(shí)最有幫助。

你在世界上創(chuàng)造了什么?你想要在哪里產(chǎn)生影響?對(duì)這些問題有了更清晰的想法之后,我們?nèi)匀恍枰鉀Q許多有趣的問題,才能讓你對(duì)自己的工作滿意,設(shè)計(jì)你想要的生活。

書名:《設(shè)計(jì)你的工作和人生》,作者:[美]比爾·博內(nèi)特,[美]戴夫·伊萬(wàn)斯 出版社:中信出版集團(tuán)

作者簡(jiǎn)介

比爾·博內(nèi)特(Bill Burnett)和戴夫·伊萬(wàn)斯(Dave Evans)共同創(chuàng)建了斯坦福大學(xué)的人生實(shí)驗(yàn)室。比爾·博內(nèi)特現(xiàn)任斯坦福大學(xué)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行董事,他曾是蘋果公司強(qiáng)力筆記本系列產(chǎn)品的主管,以及某設(shè)計(jì)咨詢公司的CEO。戴夫·伊萬(wàn)斯時(shí)任斯坦福大學(xué)設(shè)計(jì)項(xiàng)目講師、管理顧問,也是美國(guó)藝電公司(Electronic Arts)的創(chuàng)始人之一。

本文來(lái)自微信公眾號(hào)“插座APP”(ID:chazuomba),36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

關(guān)鍵詞: 努力 工作

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